童工到底处罚多少钱
导读：
所谓的童工，指的是少年工人，又或是没有成年的儿童，而根据我国的相关法律规定，儿童是不可以参与工作的，如果的确特殊岗位需要，也要向相关部门进行申请。那么，童工到底处罚多少钱？法律快车小编下面将为你一一介绍！
1.使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600-1200元。
2.使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300-600元。
3.父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300-600元。
4.为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600-1200元。
童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。在资本主义发展早期，童工被大量使用，给儿童带来深重的灾难。经过工人阶级的长期斗争，并随着社会化大生产的发展，雇佣童工的现象才逐渐减少。各国一般都在不同程度上增加了未成年工特殊保护的法律。
公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。
公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象。
以上是一篇关于“童工到底处罚多少钱”方面的介绍，主要介绍了童工到底处理的金钱问题，还有童工的概念以及童工的国家规定，专业的问题，需要找专业的人解决，对于×童工纠纷方面的法律问题，建议找一下法律快车律师代为解决！
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
09年8月27日早晨，小东吃完早饭后，和堂兄一起来到单位车间内工作。小东所在的单位是一家私营门窗公司，其工作就是往机器里填送橡胶原材料。虽然已经在这里工作了两个
劳动法第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教
国家禁止童工的规定：国家禁止使用童工。童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。但未满十六周岁的少年、儿童，参
被别人摸了报警的警察可能会对此予以刑事立案，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，构成强制猥亵罪的，行为人会被处五年以下有期徒刑或者拘役。
派出所指导员的级别是副科。指导员是政治指导员的简称，派出所依地区、社会情况、人口多少等诸因素的不同可分别设立城市派出所、农村派出所、水上派出所、铁路派出所、工矿
调查时间和调查期限的区别是调查时限是进行调查工作的期限；查时间是调查资料所属的时间。调查时限是进行调查工作的从开始到完成任务的结束的时间点；调查时间是调查资料所
疫情期打麻将拘留了几天不会留案底，因为只有受到刑事处罚的人才会留下案底。一般情形下留了案底的人在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚。
公安机关办理治安案件的期限自受理之日起一般情形下不得超过三十日。根据相关法律规定，案情重大、复杂的，经上一级公安机关批准，可以延长三十日。为了查明案情进行鉴定的
