在单位患乳腺癌能算工伤吗
导读：
工伤认定是工伤索赔的必经步骤，一旦确认工伤，那么用人单位和工伤保险都是需要承担起相应责任的。那么在单位患乳腺癌能算工伤吗？下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识，希望对大家有所帮助。
在工作场所受伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视为工伤。
1、到当地劳动局社保科，领取工伤认定表；
2、按照劳动局的要求，提交下列材料：
（1）本人身份证原件以及复印件；
（2）双方存在劳动关系的证明；
（3）事故发生情况的证明；
（4）医疗病历材料。
劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的，下一步进行伤残等级鉴定，一般的经办机构也是社保科；如果，用人单位不按照要求赔偿的，在依据以上材料申请仲裁，如果县级市里没有仲裁机构，到市级劳动部门设立的仲裁机构申请仲裁。
一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。
时间不固定。
工伤鉴定完以后以拿到赔偿金的程序是：
1、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
2、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
3、参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
4、如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
工伤鉴定后多久能拿到赔偿金的问题要看这些流程花了多久了。
以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于"在单位患乳腺癌能算工伤吗"等相关法律知识。工伤认定需要符合条件，才可以认定为工伤。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。
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引用法条
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