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劳动工伤2018-08-22已播放:32315
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。法律依据:大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师:朱增敏。劳动合同试用期有什么法律规定?
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;
2、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助,谢谢。
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