劳动工伤2019-08-19已播放:32315
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1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月计算。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%等等。法律依据:大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师:秦宇。
根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月计算。
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之间不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。
以上是我对这个问题的解答,希望能给您有所帮助,谢谢。
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大家好,我是法律快车特邀嘉宾冯倩律师。按照《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,即工伤退休后四级的待遇享受以下:(一)从工伤保险基...阅读全文>>
53853次播放2019-06-06
应当按照工亡的标准进行赔偿。法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6...阅读全文>>
7553次阅读2019-08-23
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8221次阅读2020-07-22
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