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辞退补偿金账务处理

劳动工伤2019-08-19已播放:32315

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解除合同一次性支付的补偿金,属于企业为服从生产经营活动管理需要而发生的合理支出,可以按照规定申报税前扣除。法律依据:

  大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师:秦宇。

  1、《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定,职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

  2、《企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。

  《企业所得税法实施条例》第二十七条规定,企业所得税法第八条所称的有关的支出,是指与取得收入直接相关的支出。

  企业所得税法第八条所称合理的支出,是指符合生产经营活动常规,应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。

  因此,解除合同一次性支付的补偿金,属于企业为服从生产经营活动管理需要而发生的合理支出,可以按照规定申报税前扣除。

  以上是我对这个问题的解答,希望能给您有所帮助。

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