您的位置 : 法律快车 > 法律语音问答 > 雇佣童工多少岁算违法
劳动工伤2019-07-25已播放:32315
语音内容
在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。法律依据:大家好,我是法律快车特约嘉宾律师:王剑博律师。
现就雇佣童工多少岁算违法的问题作分析解答:
在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。
法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。
30,334 位当前在线律师 立即咨询律师,3~15分钟获得解答!
立即咨询相关说法推荐
大家好,我是法律快车特约嘉宾律师:王剑博律师。现就雇佣童工多少岁算违法的问题作分析解答:在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16...阅读全文>>
10517次播放2019-07-25
童工没签合同,用人单位使用童工所应承担的法律责任:1、根据《劳动法》第94条的规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行...阅读全文>>
5239次阅读2020-02-27
如果有单位非法使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。另外,非法雇佣童工属于违法行为,会受到一定的处罚。根据《禁止使用童工规定》第六条规定,用人...阅读全文>>
5633次阅读2020-04-24
相关咨询
2个解答
1个解答
2个解答
2个解答
3个解答
特别推荐
法律快车版权所有 2005-2024 粤ICP备18072297号 粤公网安备 44010602002223号 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-20100586