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休息日加班费如何计算

劳动工伤2019-06-28已播放:32315

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休息日加班费计算如下:日工资=月工资收入÷月计薪天数。小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。因此,休息日加班的按两倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*200%。法律依据:

  大家好,我是法律快车特约嘉宾律师:怀向阳。

  休息日加班费计算如下:

  日工资=月工资收入÷月计薪天数

  小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

  因此,休息日加班的按两倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*200%。

  根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工资的工资报酬:

  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;

  以上是我对这个问题的解答,希望可以帮助到您,谢谢。

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