国家工资标准

劳动工伤2019-04-30已播放：32315

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我国一般规定月工资标准，企业根据组织生产和计算工资的需要，可以把月工资标准换算成日工资示准或小时工资标准。一级工资标准是确定各级工资的基础，也是职工基本工资的起点等等。法律依据：

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾湛青律师。

　　工资标准又称工资率。国家、部门（或者行业）、企业单位对职工规定的在一定时期内的具体工资数额。反映一定时期的生产技术发展状况和社会生产力的发展水平，具有相对的稳定性。可以按月、按日或者按小时规定工资数额，分别叫做月工资标准、日工资标准和小时工资标准。

　　我国一般规定月工资标准，企业根据组织生产和计算工资的需要，可以把月工资标准换算成日工资示准或小时工资标准。一级工资标准是确定各级工资的基础，也是职工基本工资的起点。

　　日工资率的计算方法是：日工资率=月标准工资÷平均每月法定工作天数（一般星期六、日有的单位是不计算在内）。

　　到目前为止广东的最低工资标准为第一档2100（广州）2200（深圳），第二档1720，第三档1550，第四档1410。

　　以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助，谢谢。

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湛青律师

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