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    如何举报公司强制加班

    如何举报公司强制加班

    2018-11-30收听数 : 7,657
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    大家好,我是法律快车特邀嘉宾李冠萍律师。首先,用人单位安排劳动者加班,需要与劳动者协商一致,并依照法定标准向劳动者支付加班工资;其次,用人单位在违背劳动者意愿的情况下强制安排劳动者加班,属于违法用工行为,劳动者可以向用工行为地的劳动监察部门投诉举报,由劳动监察部门责令其改正,并依照法定标准向劳动者支付加班工资;再次,劳动者被强制安排加班的,劳动者在搜集固定证据后,可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出与用人单位解除劳动关系,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金以及加班工资。但是此处需要注意的是,劳动者应当对加班事实承担举证责任。以上是我的解答,希望能够帮助到大家,谢谢。
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    李冠萍律师
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