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单位不签无固定期限劳动合同怎么办

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根据《中华人民共和国劳动合同法》第82条第二款,“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自订立无固定期限劳动之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”劳动者可以通过提起劳动仲裁程序要求用人单位履行无固定期限劳动合同并每月支付两倍工资。法律依据:

  大家好,我是法律快车特邀嘉宾梅琳律师,关于单位不签无固定期限劳动合同怎么办这个问题。

  我认为根据《中华人民共和国劳动合同法》第82条第二款,“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自订立无固定期限劳动之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”劳动者可以通过提起劳动仲裁程序要求用人单位履行无固定期限劳动合同并每月支付两倍工资。

  以上是我对这个问题的解答,希望可以帮助大家,谢谢。

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