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劳动工伤2018-09-13已播放:32315
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五险一金以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同。五险包括:1、养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;2、医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;3、失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;4、工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。法律依据:大家好,我是法律快车的特邀嘉宾康良律师。下面我将针对五险一金扣多少的问题做简要分析。
五险一金以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同。五险包括:
1、养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;
2、医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;
3、失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;
4、工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
住房公积金的缴存方式是职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例;在5%-12%之间都是可以的。
以上就是我对这个问题的解答,希望可以帮助到大家,谢谢。
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五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,...阅读全文>>
36819次播放2018-11-30
“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工伤保险和生育保险完全由单位承担,因此这两种保险不涉及个人所得额扣税。但是,养老保险、医疗保险、失业保险是由单位和个人...阅读全文>>
46995次播放2019-04-18
要分开看:1、养老保险可以续交,因为是累积年限的;2、医疗保险可以续交,但要在3个月内;3、工伤及生育保险没有断交问题,当期交当期享受;4、失业保险可以续交;5、住房公积金没有断交...阅读全文>>
10133次阅读2020-07-21
交三险算交社保,只不过没有缴纳全部的社保种类,只参加了部分而已。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民基本权益。法律依据:《社会保...阅读全文>>
11023次阅读2020-07-20
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