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我从来没有缴过多少税。

更新时间：2020-04-25 15:50:09人浏览

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我从来没有缴过多少税。

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公司发放工资时，发现金还是直接打卡只是工资发放方式上的区别，不影响个人所得税的计算。即如果工资数额达到缴纳条件，公司应当依法予以扣缴。《个人所得税法》第八条个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。
个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。

2020-04-25 15:22:41

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工资收入不超过3500元的，不用交纳个人所得税。但下列情况，要交纳个人所得税：在两处以上取得工资收入的，合计超过3500元的；除工资收入外，还有其他应当缴纳个人所得税收入来源的（例如业余的劳务报酬所得、稿酬所得、财产转让所得、偶然所得等）。《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应纳个人所得税：　　
一、工资、薪金所得;　　
二、个体工商户的生产、经营所得;　　
三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;　　
四、劳务报酬所得;　　
五、稿酬所得;　　
六、特许权使用费所得;　　
七、利息、股息、红利所得;　　
八、财产租赁所得;　　
九、财产转让所得;　　
十、偶然所得;　　
十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得。第八条个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。

2020-04-25 15:50:09

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《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2020-04-25 15:45:59