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你好，2017年4月21日下午，在办公室审查试卷约1小时后起立受伤住院治疗，我5月向职场负责人申请了工作上的认定。校长由于没有缴纳工伤保险和没有先例，申请超过1年3日提出的，是否适用最高法律司法解释

更新时间：2020-03-19 10:56:01人浏览

问题描述：

你好，2017年4月21日下午，在办公室审查试卷约1小时后起立受伤住院治疗，我5月向职场负责人申请了工作上的认定。校长由于没有缴纳工伤保险和没有先例，申请超过1年3日提出的，是否适用最高法律司法解释第7条你好，2017年4月21日下午，在办公室审查试卷约1小时后起立受伤住院治疗，我5月向职场负责人申请了工作上的认定。校长由于没有缴纳工伤保险和没有先例，申请超过1年3日提出的，是否适用最高法律司法解释

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1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
2.如果该受伤已通过工伤认定为因工受伤，根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的等级要看劳动能力鉴定结论，我只能?根据工作经验大约估计一下。
3.因为各地区在具体操作上可能有所不同，所以建议你在申请前拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

2020-03-19 10:44:17

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公司没有为员工缴纳工伤保险，那么员工可以自行申请工伤认定申请，判定为工伤之后要求单位承担所有的工伤费用。
依据《社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

2020-03-19 10:48:18

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工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

2020-03-19 10:56:01