法律快车法律问答 > 浙江法律问答湖州法律问答湖州交通事故法律问答 > 问答详情

我在养猪场养猪，但是来的新人不习惯环境，所以在这里教了两天，第一天10号早上，在工厂用和上司搭伙买的三轮车给镇上司家领工资的途中，三轮车进了山下。之后，上司的电话上司把我们带到医院，检查腰椎有点损伤

更新时间：2020-03-21 13:08:28人浏览

问题描述：

我在养猪场养猪，但是来的新人不习惯环境，所以在这里教了两天，第一天10号早上，在工厂用和上司搭伙买的三轮车给镇上司家领工资的途中，三轮车进了山下。之后，上司的电话上司把我们带到医院，检查腰椎有点损伤要求住院。住院费用由上司承担，我的损失由上司补偿我在养猪场养猪，但是来的新人不习惯环境，所以在这里教了两天，第一天10号早上，在工厂用和上司搭伙买的三轮车给镇上司家领工资的途中，三轮车进了山下。之后，上司的电话上司把我们带到医院，检查腰椎有点损伤

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助140864人 · 响应时间平均2分钟内

第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

2020-03-21 13:03:02

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助144893人 · 响应时间平均5分钟内

需要具体情况具体分析。比如，企业职工在工作中因病住院，住院期间享受什么工资待遇？发放病假工资或者疾病救济费，不能低于最低工资标准的80%。
　　《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
　　根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，企业职工患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和本单位工作年限，给予3到24个月的医疗期，其中实际工作年限10年以下，在单位工作年限5年以下的为3个月。

2020-03-21 13:08:28