我7月26日进入公司,8月20日因为家人的原因向上司申请了退休。 上司同意了,但把我的工资控制了二十天。 本来说周末交给我的,下个月20号发工资的时候交给我的。 周末不领工资的话,我能申请仲裁吗? 光

更新时间:2020-03-12 18:02:14人浏览
问题描述:
我7月26日进入公司,8月20日因为家人的原因向上司申请了退休。 上司同意了,但把我的工资控制了二十天。 本来说周末交给我的,下个月20号发工资的时候交给我的。 周末不领工资的话,我能申请仲裁吗? 光是公司的工作卡,和他聊天记录他没有把我接近黑名单,我急着要怎么拿工资我7月26日进入公司,8月20日因为家人的原因向上司申请了退休。 上司同意了,但把我的工资控制了二十天。 本来说周末交给我的,下个月20号发工资的时候交给我的。 周末不领工资的话,我能申请仲裁吗? 光
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:
1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,请求支付工资以及加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2.以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
2020-03-12 17:42:08
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具体情况具体分析,例如,哪些劳动争议可以申请劳动仲裁?
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
3、因履行劳动合同发生的争议;
4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
2020-03-12 17:48:55
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死亡时存的工资属于遗产
按照《继承法》的规定,遗产是指死者生前所留的合法财产,因此,死亡时存的工资属于遗产。
遗产的范围:
《中华人民共和国继承法》第3条规定:遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括:
(一)公民的收入;
(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;
(三)公民的林木、牲畜和家禽;
(四)公民的文物、图书资料;
(五)法律允许公民所有的生产资料;
(六)公民的著作权、专利权中的财产权利;
(七)公民的其他合法财产。
2020-03-12 18:02:14
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