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你好！目前工地受伤国家赔偿标准是多少？

更新时间：2020-03-16 20:00:09人浏览

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你好！目前工地受伤国家赔偿标准是多少？

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行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯财产权情形之一的，受害人有取得国家赔偿的权利：　　
1.违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚的;　　
2.违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的;　　
3.违反国家规定征收财物、摊派费用的;　　
4.造成财产损害的其他违法行为。　　可以看出，公民、法人和其他组织因行政机关违法给予行政处罚，财产权受到损害的，有权依照国家赔偿法请求赔偿。

2020-03-16 19:50:13

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工伤：1 由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；

2020-03-16 19:57:12

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国家赔偿以支付赔偿金为主要方式，能够返还财产或恢复原状的，予以返还财产或恢复原状。　　侵犯公民人身权利的，按下列标准赔偿：　　
(1)侵犯公民的人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算;　　
(2)造成公民身体伤害的，应当支付医疗费以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金如同侵犯人身自由的赔偿，但最高为国家上年度职工年平均工资的5倍;　　
(3)造成部分或全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾赔偿金。赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定，部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的10倍;全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的20倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费，生活费的标准参照当地民政部门有关生活救济的规定办理。被扶养人是未成年人的，生活费付至18周岁止;其他无劳动能力的人，生活费付至死亡时止;　　
(4)造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的20倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。　　侵犯公民、法人和其他组织的财产权造成损害的，按照下列规定处理：处罚款、罚金、追缴、没收财产或者违反国家规定征收财物、摊派费用的，返还财产;查封、扣押、冻结财产的，解除对财产的查封、扣押、冻结，因此造成财产损坏或灭失以及其他应当返还的财产损坏或灭失的，能够恢复原状的，恢复原状，不能恢复的，按损害程度给付相应的赔偿金，灭失的，给付相应的赔偿金;财产已经拍卖的，给付拍卖所得的价款;吊销许可证和执照、责令停产停业的，赔偿停产停业期间必要的经常性费用开支;对财产权造成其他损害的，按照直接损失给予赔偿。

2020-03-16 20:00:09