我在我们公司工作了两年。我没有社会保障。现在如果我要求支付遣散费?

更新时间:2020-03-30 08:44:07人浏览
问题描述:
我在我们公司工作了两年。我没有社会保障。现在如果我要求支付遣散费?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助70437人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
2020-03-30 08:15:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助51442人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者不交的后果
1、无法享受养老保险和医疗保险
养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。
养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的,缴费越久越多,则享受到的金额、福利越多。
2、在部分城市无法买房
不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。以北京为例,外地户口要在北京买房需要至少缴满5年的社保,而且中间不能断交,一旦断交则重新计算5年期限。
不购买户口的话,不要说计算年限,连买房的门槛都踏不进去。
2020-03-30 08:22:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助90225人 · 响应时间 平均4分钟内
离开单位后的社会保险:
1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。
2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。
3.停保一段时间,以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。 因转移、转出,停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。
二、社会保险的退保
1、农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。
2、农民有赖以生存的土地,所以可以退保。农民身份变为居民身份是大趋势,所以不提倡退保。
3、城镇户口的不能退保。
三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
2020-03-30 08:37:38
综合法律律师团队 咨询我
已帮助165805人 · 响应时间 平均2分钟内
第一步:劳务派遣工首先向派遣公司提出辞职申请,要提前三十天书面通知派遣公司。(一般正常情况下辞职的话,是要提前三十天的,如果是试用期的话就是提前三天)。由于你是主动辞职,没有经济补偿,也享受不了失业金。
第二步:劳务派遣工去人事哪拿辞职书,按照规定填写好,然后找公司领导在辞职书签字同意。派遣公司应当及时通知用工单位,劳动者按照公司人事部管理办理离职手续,可能要按离职单,找各部门经理签字同意。
第三步:劳务工填写好辞职书后,还是需要照常上班的,到了三十日后劳务派遣工就可以按照规定办理辞职,交接所有工作后,公司人事部要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案,劳务派遣公司结清派遣员工剩下的工资。
2020-03-30 08:44:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工被迫解除合同,公司应否支付补偿金?
员工被迫解除合同,公司应否支付补偿金?
员工被迫解除合同,公司应否支付补偿金?案情:申诉人于华礼(男)于2002年1月8日向仲裁委员会申请仲裁,要求华龙公司(外商投资企业)支付其经济补偿金48000元
解除合同
人浏览
补交社会保险费用是社会保险法的规定。根据《社会保险法》的规定,用人单位未缴纳社会保险的,由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的,只需要补交其应当负担的部分,个人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁赔偿明细
工厂搬迁赔偿明细
工厂搬迁时,如果员工与单位协商达不成一致意见的,单位应提前30天书面通知解除劳动合同,并支付经济赔偿金:每满一年支付一个
劳动法
次播放
没有签订劳动合同,企业提出解聘的是否可以申请相应补偿?
没有签订劳动合同,企业提出解聘的是否可以申请相应补偿?
网友提问:我这边出现以下情况:在某企业工作(该企业是有限责任公司,注册资金1000万元)以2007年11月22日在该企业从事驾驶员工作,至今未签订《劳动合同》,
劳动合同知识
人浏览
单位不给职工缴纳各种保险?  李某在单位工作的几年里,单位一直没有给他缴纳社会保险。李某辞职后,向用人单位讨要各项社会保险费用遭拒后,李某向劳动争议仲裁委员会提
单位不给职工缴纳各种保险?  李某在单位工作的几年里,单位一直没有给他缴纳社会保
李某在单位工作的几年里,单位一直没有给他缴纳社会保险。李某辞职后,向用人单位讨要各项社会保险费用遭拒后,李某向劳动争议仲裁委员会提起申请,要单位补偿自己的损失。
保险动态
人浏览
离开单位后的社会保险:1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。2.办理转出手续后以个人身份续保(持身
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不出差公司可以辞退我吗
不出差公司可以辞退我吗
如果出差不属于员工的岗位职责,该安排不合理不合法的,公司不可以辞退不出差的员工;但如果出差属于劳动合同中约定的劳动者的职
劳动法
人浏览
转社保的流程是这样的:当你被A公司录用时,A公司会按照国家规定,到当地的社保中心为你办理录用手续(备案登记),并为你缴交社保。当你离开A公司的时候,A公司就会到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定,劳动者离职,用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。用人单位没有出具的,劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十九条:用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,与用人单位协商,协商不成向申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以主张双倍工资、经济补偿金等事项。建议委托律师介入。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样处理产假时没有工资的问题
怎样处理产假时没有工资的问题
处理产假时没有工资的问题的方法是协商、申请仲裁,仲裁后还可以向法院起诉。如果有参加生育保险的,那么用人单位在此期间可以不用支付工资,若没参加生育保险,用人单位产
女职工劳动保护
人浏览
如何证明存在事实劳动关系问题
如何证明存在事实劳动关系问题
可以通过当事人的陈述、物证以及视听资料等证据证明存在事实劳动关系。劳务关系和劳动关系的区别在于主体不同、关系不同、劳动主体的待遇不同以及适用的法律不同等。
事实劳动关系
人浏览
你好,可以要求补交,还可以索要每工作满一年支付一个月工资的经济补偿金
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
被罚款的要及时去交罚款,到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款。对于罚款处罚不服的,当事人应当通过行政复议、行政诉讼等法定程序提出诉求、维护权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
开无犯罪记录证明会有违法记录么
开无犯罪记录证明会有违法记录么
开无犯罪记录证明会有违法记录,开无犯罪记录证明流程是当事人携带个人身份证、聘请单位的介绍信等材料向户籍所在地户籍派出所提出申请、等待户籍派出所人员审查等。
刑法知识
人浏览
因为征地补偿产生纠纷的,经协商不能处理的,可以起诉处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
继承父母房产遭遇难题
继承父母房产遭遇难题
继承父母房产遭遇难题?本文针对此问题,深入探讨了解决方案。我们将分析法律规定、案例难点以及公证处的变通办法,帮助您理清继承路径。想知道更多细节,法律快车小助手带
房产继承纠纷
人浏览
结婚几个月离婚彩礼钱退不退
结婚几个月离婚彩礼钱退不退
本文为你解读离婚彩礼退还的法律规定和适用情况。结婚几个月离婚时,彩礼是否退还取决于法律规定的特定情形,主要有三种情况可以请求返还彩礼。
结婚彩礼
人浏览
聚众赌博该如何举报
聚众赌博该如何举报
聚众赌博举报方法是当事人可以直接到当地的公安机关举报、或者通过电话形式进行举报等。聚众赌博举报的证据包括犯罪嫌疑人赌博的赌具、犯罪嫌疑人的供述等。
赌博罪
人浏览