在施工现场工作时,杭兰断指,不论是否属于工伤,可以根据工伤索赔得到赔偿。

更新时间:2020-04-01 07:24:38人浏览
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在施工现场工作时,杭兰断指,不论是否属于工伤,可以根据工伤索赔得到赔偿。
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《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;可以要求所在单位申请工伤认定,注意时间是自事故伤害发生之日起30日内;如果单位超过时限,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可自事故伤害发生之日其1年内申请。
2020-04-01 06:57:19
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第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  
(四)患职业病的;
  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
  
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2020-04-01 07:05:25
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1、建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。
2、认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。
3、根据鉴定的结果,可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补、交通补、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
4、另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。
5、如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
2020-04-01 07:24:38
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手指骨折是否为轻伤依具体情况而定。主要依据如下:
  依据《人体轻伤鉴定标准》第二十三条 手损伤
  
(一)1节指骨(不含第2至5指末节)粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折;
  
(二)缺失半个指节;
  
(三)损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳;
  
(四)舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折
2020-04-01 07:15:41
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