您好，请问老板拖欠工资该怎么办 去年去干的活说年底给 到现在都没给电话都不接
更新时间：2020-03-20 15:17:35人浏览
问题描述：
您好，请问老板拖欠工资该怎么办 去年去干的活说年底给 到现在都没给电话都不接
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助145252人 · 响应时间 平均3分钟内
老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2020-03-20 14:53:43
咨询我
已帮助61266人 · 响应时间 平均4分钟内
讨薪向法院提起诉讼有前提，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。
根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。
根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
2020-03-20 14:59:30
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助125642人 · 响应时间 平均2分钟内
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
2020-03-20 15:15:58
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助132904人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠工资怎么办
在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。
用人单位拖欠工资的赔偿金是要分情况计算的。如果单位在规定时间内不支付工资，则要加发工资报酬25%的赔偿金;如果单位在劳动行政部门限期内仍不支付工资，则要按金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。
用人单位拖欠工资的赔偿金是要分情况计算的。如果单位在规定时间内不支付工资，则要加发工资报酬25%的赔偿金;如果单位在劳动行政部门限期内仍不支付工资，则要按金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020-03-20 15:17:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位拖欠农民工工资怎么办
农名工遇到用人单位拖欠工资的时候先不用着急，有协商或者仲裁诉讼去帮助你们追讨工资。所以下面是法律快车小编为大家带来用人单位拖欠农民工工资怎么办的相关知识。希望能
工资拖欠纠纷
人浏览
讨薪向法院提起诉讼有前提，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
恶意拖欠农民工工资怎么办
在我国大多数的公司，每月到了特定的时间，就会给员工发放工资，这是双方的劳动合同中所约定的事项，但是有些公司就会不顾劳动合同的约定，从而拖欠员工的工资，那么今天就
工资
人浏览
工程拖欠款不给怎么办
我们都知道为了保全双方的利益，建筑施工的公司和工人是需要双方签订施工合同的。其目的是为了更好的避免一些纠纷和常见的问题。但是现实情况往往是复杂的，那么，工程拖欠
工程合同纠纷
人浏览
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工款，如果证据充分，可以起诉到法院解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据，起诉对方，需要帮助可以联系！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有欠条可起诉维权。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据起诉的，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤申请时间一般应在事故发生后尽快确定。单位应在30日内申请，若单位未申请，职工可在1年内自行申请。选择申请时间时，应考虑伤情稳定情况、收集证据等因素，确保申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣工资不合法。可采取的操作有：1.与公司沟通，要求按时发放工资；2.向劳动监察部门投诉，寻求政府帮助；3.咨询律师，准备证据，向法院起诉公司，追讨工资及赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司变更工作地点，劳动者可与公司协商，如协商不成可拒绝并寻求法律途径维权。选择处理方式时应考虑合同约定、公司行为合法性及个人权益保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
病故的具体情况，是工伤吗，如果认定为工伤，可以要求抚恤金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，你可以与我们联系。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况详细说一下。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
