我就是制衣厂裁床工，一个月前，我的左手中指被裁刀扎了，到门诊所缝了8针，手指甲也切掉了一半，伤一点骨骼，如今手指头不可以彻底挺直。在负伤期内，因为加工厂订单信息是热季，以便加工厂立即按合同书时间交货，
更新时间：2020-03-07 19:19:38人浏览
问题描述：
我就是制衣厂裁床工，一个月前，我的左手中指被裁刀扎了，到门诊所缝了8针，手指甲也切掉了一半，伤一点骨骼，如今手指头不可以彻底挺直。在负伤期内，因为加工厂订单信息是热季，以便加工厂立即按合同书时间交货，也没有歇息，坚持不懈工作中，但是如今热季过去，老总说沒有订单信息了，找各种各样缘故解雇我，跟我说该怎样维护保养自身的支配权我就是制衣厂裁床工，一个月前，我的左手中指被裁刀扎了，到门诊所缝了8针，手指甲也切掉了一半，伤一点骨骼，如今手指头不可以彻底挺直。在负伤期内，因为加工厂订单信息是热季，以便加工厂立即按合同书时间交货，
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1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。
2、赔偿金：公司无正当理由开除员工属违法解除，应当支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的二倍，包含经济补偿。
3、如果未签合同，应当每月支付二倍工资，一般都是11个月，除去已支付的工资。
4、未交社保，可以要求补交或者折现。
2020-03-07 18:53:35
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1、如果是周末加班，单位可在以后补休，或者支付200%的日工资；
如果是在法定节假日加班，即使单位安排补休，也要支付300%的日工资。
2、周六请假要看单位的规定，试用期加班的三倍工资都一样支付。
3、订立合同正常情况下是要按规定履行的，如果劳动者不想在单位工作，要在前30天内提出书面辞职，就可解除劳动合同；或者单位有《劳动合同法》第38条情况的，也可随时解除合同。
如果劳动者有《劳动合同法》第39条情况，单位也可解除劳动合同。
2020-03-07 18:58:13
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关于劳动合同的日期，根据法律规定，劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定，以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定，以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2020-03-07 19:19:38
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你好，这种问题可以询问相关单位
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