律师,你好,我的朋友是假日星期天,在他原来的工作单位的设计院,外出技术援助和联络业务,甲方工地矿山突然心脏死亡,能认定工伤事故吗? 本人在目前单位加入工伤保险,但没有与原单位有关的劳动合同,他本人是国

更新时间:2020-03-22 11:45:51人浏览
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律师,你好,我的朋友是假日星期天,在他原来的工作单位的设计院,外出技术援助和联络业务,甲方工地矿山突然心脏死亡,能认定工伤事故吗? 本人在目前单位加入工伤保险,但没有与原单位有关的劳动合同,他本人是国有企业的副所职员,具有高级矿山设计工程师资格律师,你好,我的朋友是假日星期天,在他原来的工作单位的设计院,外出技术援助和联络业务,甲方工地矿山突然心脏死亡,能认定工伤事故吗? 本人在目前单位加入工伤保险,但没有与原单位有关的劳动合同,他本人是国
3位律师解答
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你好,关于你咨询的这个问题解答如下:交通事故索赔适用人身损害相关规定,工伤索赔适用劳动法和工伤相关规定,两者认定部门和程序及赔偿标准都是不同的。《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
非常感谢你对我的信任,希望我的解答能带给你帮助,如有疑问欢迎继续咨询。
2020-03-22 11:19:41
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视同工伤的情形
依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
三、最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形
依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤:
(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;
(三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;
(四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。
2020-03-22 11:26:12
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按《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视为工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;按工伤保险条例规定的标准赔偿。主要包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2020-03-22 11:45:51
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