我觉得问一下，我就是铁路职工，现阶段是上多月歇息多月，异地上下班，上下班必须坐7~9个钟头列车，上下班期内，上班时间均值每日6~7个钟头，有国家法定假日跟休息日，不上班时间是随时待命，比如维修哪些的随
更新时间：2020-03-14 22:54:48人浏览
问题描述：
我觉得问一下，我就是铁路职工，现阶段是上多月歇息多月，异地上下班，上下班必须坐7~9个钟头列车，上下班期内，上班时间均值每日6~7个钟头，有国家法定假日跟休息日，不上班时间是随时待命，比如维修哪些的随时随地干活儿，那样的话人们的上班时间是7个钟头還是十几天？符合要求吗？我觉得问一下，我就是铁路职工，现阶段是上多月歇息多月，异地上下班，上下班必须坐7~9个钟头列车，上下班期内，上班时间均值每日6~7个钟头，有国家法定假日跟休息日，不上班时间是随时待命，比如维修哪些的随
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助101968人 · 响应时间 平均4分钟内
您好，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日;用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2020-03-14 22:44:09
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助184444人 · 响应时间 平均5分钟内
构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。
对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。
事故责任划分，在事故赔偿中占据十分重要的作用，需要一定的法律策略与技巧。
建议由律师为你提供法律帮助，实时知晓案件动态，做到未雨绸缪，争取主动。
对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。
事故责任划分，在事故赔偿中占据十分重要的作用，需要一定的法律策略与技巧。
建议由律师为你提供法律帮助，实时知晓案件动态，做到未雨绸缪，争取主动。
2020-03-14 22:49:04
咨询我
已帮助65220人 · 响应时间 平均1分钟内
1、从职工入职之日起缴纳。
2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
（1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。
（2）缴费比例养老保险28%（企业
20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。
职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。
2020-03-14 22:54:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
周六上班，值班？加班？ 用人单位与劳动者意见往往相左
尽管施行双休日已经很久了，但还是有不少人需要在周六上班，有些单位甚至把周六上班写进合同。星期六上班，是值班还是加班？用人单位与劳动者意见往往相左，为此闹上劳动仲
加班费
人浏览
劳动者节假日上班没有加班费也没有任何补贴，节假日加班是不能调休的，劳动者在节假日期间加班的，用人单位应当支付其3倍工资，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
天津：劳动者每天加班不能超过3小时
天津市劳动和社会保障局日前提出，不得擅自或任意安排劳动者延长工作时间，每日加班时间不得超过3小时。天津市劳动保障部门有关负责人介绍说，法定工作时间是科学的计算结
工时休假
人浏览
延长工作时间每月不得超过36小时的规定，是否包括星期日和节假日加班时间？
根据《劳动法》第36条、38条、40条、41条的规定，劳动者享有休息权利，其主要目的是保护劳动者身体健康。为了保证劳动者的休息时间，对标准日工作时间和标准周工作
工时休假
人浏览
您好，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日;用人单位由于生产经营需要，经与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者上班期间被无故辞退，可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日上班的劳动者可以领取正常工作日日工资的三倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，可能违反劳动法的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者自己去劳动局请求处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这属于劳动合同自由协商范畴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭后，劳动者有权申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，公司倒闭属于劳动争议范畴，劳动者可依法申请仲裁维护自身权益，如工资、补偿金等。若不及时处理，可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工可以通过与用人单位协商或申请仲裁要回工资。依据《劳动合同法》，协商不成可申请仲裁，需准备仲裁申请书、身份证明等，以维护自身权益。如不及时处理，可能面临工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁电话是：12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打1
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资二次分配制度合法但需合规操作。操作包括：1.制定科学合理的工资结构；2.实行岗技工资制并动态管理；3.确保分配方案经多数同意并公示；4.遵守劳动法规定，不得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，在的，马上为您接入解答。s
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这边可以申请维权的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以联系一下社保局问一下情况d
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以打电话问一下社保局d
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
