你好,我想跟你商量一下,我在这家小服装厂上班没有合同方式,进厂时一天工作十二个半小时,现在改了十三个半小时的工作,我身体不好,上班时间太长,现在一个月都不想去了。 上司不让我去,去了就说没工作,该怎么
更新时间:2020-04-07 19:03:23人浏览
问题描述:
你好,我想跟你商量一下,我在这家小服装厂上班没有合同方式,进厂时一天工作十二个半小时,现在改了十三个半小时的工作,我身体不好,上班时间太长,现在一个月都不想去了。 上司不让我去,去了就说没工作,该怎么解决呢?你好,我想跟你商量一下,我在这家小服装厂上班没有合同方式,进厂时一天工作十二个半小时,现在改了十三个半小时的工作,我身体不好,上班时间太长,现在一个月都不想去了。 上司不让我去,去了就说没工作,该怎么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助193070人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同上工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
2020-04-07 18:39:24
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助106920人 · 响应时间 平均3分钟内
正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院。
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位。离职当天,公司需结清劳动者工资,并办好离职手续。
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位。离职当天,公司需结清劳动者工资,并办好离职手续。
2020-04-07 18:43:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助146608人 · 响应时间 平均1分钟内
在没有合同 、没有欠条的情况下,能否追回欠款要根据债权人的其它证据来分析:
1、债权人可以自行向对方催讨,看对方是否肯支付欠款。
2、如果债权人有双方往来的其它间接证据,如经对方签收的送货单据、对方承认欠款的录音证据、证人证明、对方以前付款的凭证等,各证据能相互印证,并能证明对方实际欠你款的,则可以向法院起诉,法院会依法判决对方支付欠款。
3、如果什么证据都没有,那通过法院诉讼也不能胜诉,只能由债权人自己去追讨的了。
1、债权人可以自行向对方催讨,看对方是否肯支付欠款。
2、如果债权人有双方往来的其它间接证据,如经对方签收的送货单据、对方承认欠款的录音证据、证人证明、对方以前付款的凭证等,各证据能相互印证,并能证明对方实际欠你款的,则可以向法院起诉,法院会依法判决对方支付欠款。
3、如果什么证据都没有,那通过法院诉讼也不能胜诉,只能由债权人自己去追讨的了。
2020-04-07 19:03:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
在没有合同、没有欠条的情况下,能否追回欠款要根据债权人的其它证据来分析:1、债权人可以自行向对方催讨,看对方是否肯支付欠款。2、如果债权人有双方往来的其它间接证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
商业招商动态
人浏览
根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期期间辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法中关于夜班工作时间的规定:《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请去劳动局投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议协商解决,谢谢。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体看工作性质。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
看协议中是怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
恶意拖欠个人欠款,常见处理方式有诉讼和非诉讼解决。诉讼解决即向法院起诉,胜诉后可申请强制执行;非诉讼解决包括协商、调解等。选择时应考虑欠款金额、证据情况、与欠款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣工资,您应:1.与公司协商,了解原因并寻求解决方案;2.协商无果,向劳动行政部门投诉,并提供相关证据;3.申请调解或仲裁,维护自身权益;4.仲裁后仍不满意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动管理部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建档立卡户在异地医保报销了50%之后,回参保地还可能继续报销。
根据相关政策,建档立卡户等贫困人员在经过城乡居民医保报销后,如果符合大病保险的条件,可以进入大病
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:你可以到当地劳动局申请劳动局提供帮助。可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。向法院申请支付令或者直接向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做伤残鉴定需要这些材料:1、负责受害人诊治的医疗机构病历、检验报告;2、被鉴定人的身份信息的材料;3、如果属于工伤的,还需要工伤认定书;4、司法鉴定机构要求的其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村养老保险认证步骤:带齐个人身份证、社保卡等材料到当地村委会或者街道办事处申请认证。养老保险缴费证明要求统一以经办机构名义出具,各级经办机构要确定专人负责此项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询