我是一个大学生。我在暑假工作。我不满意。我想离开。我已经工作了11天。经理说我不能辞职。我必须要做一整个月。我们没有签合同。我们只是填写了很多文件并签了字。我能正常离开吗?

更新时间:2020-03-27 18:51:59人浏览
问题描述:
我是一个大学生。我在暑假工作。我不满意。我想离开。我已经工作了11天。经理说我不能辞职。我必须要做一整个月。我们没有签合同。我们只是填写了很多文件并签了字。我能正常离开吗?
3位律师解答
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没有签订房屋租赁合同,房东现在违约,应该是违反口头约定。当事人可以与房东进行协商处理,如果协商不成的,可以到当地基层组织申请调解,毕竟双方属于较小的民事纠纷,一般通过以上来处理,比较合理,确实没办法解决的,收集有关证据,到法院提起民事诉讼。
法律允许当事人订立合同,可以有书面形式、口头形式和其他形式。但是口头形式经常容易发生纠纷,因此当事人最好双方协商解决。
2020-03-27 18:34:05
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劳动者不签劳动合同:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2020-03-27 18:36:57
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根据《合同法》第十条规定:当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。
《合同法》第二十五条规定承诺生效时合同成立。
有的合同虽然没有书面形式,即未签订,但有证据证明双方已经就要约人出生效承诺,合同是成立的。
2020-03-27 18:51:59
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