我丈夫上班途中骑自行车,因地面有冰,冰面有土,不明白出去,結果跌伤,锁骨骨裂,还要企业到了大半天班,能算工伤事故,薪水能照发吗

更新时间:2020-03-28 15:14:39人浏览
问题描述:
我丈夫上班途中骑自行车,因地面有冰,冰面有土,不明白出去,結果跌伤,锁骨骨裂,还要企业到了大半天班,能算工伤事故,薪水能照发吗
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是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-03-28 14:51:53
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法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
  
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2020-03-28 14:54:12
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因工伤待遇赔偿属于劳动争议案件,但一般情况下应先认定为工伤并作出劳动能力鉴定后再进行仲裁,因为伤残等级是计算赔偿费用的主要依据。
关于工伤待遇属于劳动争议的法律规定如下:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条“
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议”(该法2008年5月1日起施行)
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条“
(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(二)》第六条“劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。”
2020-03-28 15:14:39
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