我们进去的时候签订了缓刑合同，但似乎不是正式的合同，不是很长的合同，也是一次性的，签约的。现在我做了八个月，我不需要辞职一个月，我能申请双重补偿吗？我从来没有得到加班工资，怎么？
更新时间：2020-02-29 18:37:05人浏览
问题描述：
我们进去的时候签订了缓刑合同，但似乎不是正式的合同，不是很长的合同，也是一次性的，签约的。现在我做了八个月，我不需要辞职一个月，我能申请双重补偿吗？我从来没有得到加班工资，怎么？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助134288人 · 响应时间 平均1分钟内
法律规定支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百 分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报 酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。如果公司没有按照上述标准支付足额 加班费的，视为未足额支付劳动报酬。
您有权随时与公司单方解除劳动关系，并要求公司支付经济补偿金以及拖欠的全部加班费。 建议员工如果与公司无法就此达成协商一致的，向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或起诉。
您有权随时与公司单方解除劳动关系，并要求公司支付经济补偿金以及拖欠的全部加班费。 建议员工如果与公司无法就此达成协商一致的，向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或起诉。
2020-02-29 18:12:24
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助71428人 · 响应时间 平均1分钟内
按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的。员工工资包括加班费，所以加班费应该作为交社保的基数。
《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
2020-02-29 18:16:30
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助107502人 · 响应时间 平均2分钟内
1、标准工时制度的加班费计算。
按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》，应按以下标准支付工资：
(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
2、综合计算工时制度的加班费计算。
按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定，经批准实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第44第1款的规定支付工资报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按《劳动法》第44第3款的规定支付工资报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。
3、不定时工时制度的加班费的计算。
一般情况下，经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意，用人单位在法定休假日安排职工工作的，仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。
4、实行计件工资制度的加班费计算。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
2020-02-29 18:37:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同期满，协议未完，能走吗？
网友飞云来信问：本人现服务于一著名企业集团。前两年公司因发展需要，去年及今年对本人进行了两次培训，并签了培训协议，供为公司服务十年，以下补偿，培训并非我个人要求
劳动合同争议
人浏览
按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的。员工工资包括加班费，所以加班费应该作为交社保的基数。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
按劳动合同法规定，试用期提前3天通知用人单位，就可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法律规定，在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位要求不续签的可以要求经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
电动车闯红灯撞了机动车该如何处理
电动车闯红灯撞了机动车的处理方式是：当事人应当立刻停车，保护现场并报警处理。在司法实践的过程中，公安机关交通管理部门一般会在10天内认定交通事故的责任。
机动车交通事故责任纠纷
人浏览
你离职，合同就终止了。至于你个人信息单位是否恶意使用，可能性是存在的，但一般不会发生。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
业主起诉物业属于什么诉讼
业主起诉物业属于民事诉讼。业主一般是因物业费、业主委员会、物业服务质量等方面的纠纷而起诉物业。起诉物业需要的证据一般包括了当事人的陈述、证人证言、物证等。
其他侵害财产权
人浏览
建议是申请劳动仲裁维权的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
赌博抓到了构成赌博罪的，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。赌博不仅危害社会秩序，影响生产、工作和生活，而且往往是诱发其他犯罪的温床，对社会危害很
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不履行支付抚养费是否触犯刑法
不履行支付抚养费，会触犯刑法的，行为人会涉嫌遗弃罪，一般会被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果当事人不按照生效裁判文书支付抚养费的，还会涉嫌拒不执行判决、
扶养费纠纷
人浏览
行政诉讼一审，终审败诉，可以委托我们办理申请再审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骑电动车时受到汽车撞击司机逃逸该怎么办
骑电动车时受到汽车撞击司机逃逸的，可以向公安机关交警部门报警。会被认定为交通事故肇事逃逸的情节是行为人明知发生交通事故，但是选择了驾车或者是弃车逃离事故现场的。
机动车交通事故责任纠纷
人浏览
对方现在要追究您什么责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律对于查封房产的相关规定是：在诉讼过程中法院在案件原告提出查封申请的情况下通过司法的途径可以查封被告所属名下房产，被查封后的房产不能进行过户、抵押，但仍可以继
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人拥有退休金是否能要求子女支付赡养费
老人拥有退休金能要求子女支付赡养费。退休金并不能替代子女的赡养费。赡养人应当积极的履行对被赡养人经济供养、生活照料和精神慰藉的义务，履行赡养义务是不分男女的。
赡养费纠纷
人浏览
孩子没有户口要上学的，父母应当去办理户口登记。父母应当向户口登记机关提出申请，并且提供孩子的出生医学证明，户口登记机关查证属实的，应当为孩子办理出生登记，将孩子
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！请说明具体详细，才能写起诉状
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是火车站的工作人员要求的吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，配合警方处理就可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
