以前的同事她说上司想养活店里的员工，但那家店也是为了她开着。 店里的法人也写了他。 然后，我和另一个好朋友说了。 结果我和店员之一说了关系很好的事。 店员说现在想退休。 也有工资的原因。 现在提起诉讼
更新时间：2020-03-25 15:50:52人浏览
问题描述：
以前的同事她说上司想养活店里的员工，但那家店也是为了她开着。 店里的法人也写了他。 然后，我和另一个好朋友说了。 结果我和店员之一说了关系很好的事。 店员说现在想退休。 也有工资的原因。 现在提起诉讼我要负责任吗？以前的同事她说上司想养活店里的员工，但那家店也是为了她开着。 店里的法人也写了他。 然后，我和另一个好朋友说了。 结果我和店员之一说了关系很好的事。 店员说现在想退休。 也有工资的原因。 现在提起诉讼
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助67676人 · 响应时间 平均5分钟内
可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下，劳动者自动离职的行为属依据劳动合同法第三十八条第二款的规定解除劳动关系，可以依照劳动合同法第四十六条要求用人单位支付经济补偿。
劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。
不需要领导批准的，只要书面通知到位即可，时间到就可以离开，公司要结算工作、不能以此为由扣工资。
如果公司有违反，员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下，劳动者自动离职的行为属依据劳动合同法第三十八条第二款的规定解除劳动关系，可以依照劳动合同法第四十六条要求用人单位支付经济补偿。
劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。
不需要领导批准的，只要书面通知到位即可，时间到就可以离开，公司要结算工作、不能以此为由扣工资。
如果公司有违反，员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2020-03-25 15:37:35
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助114416人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《工伤保险条例》，企业按照以下规定执行。
1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2020-03-25 15:41:49
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助174940人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动争议案件实行仲裁前置程序,即未经劳动仲裁,当事人不得向法院提起诉讼。不过,对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接起诉或者申请支付令。
劳动者以的欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
劳动者以的欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
2020-03-25 15:50:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
称“那个男的老来捣乱”女老板店内杀死男顾客
18日晚9时许，大兴区黄村镇小营大队部东50米，一家理发足疗店女老板，在店内杀死一名男顾客。据邻居称，该女子随后自己报警。目前，大兴警方已介入调查此事。昨日早晨
刑事诉讼动态
人浏览
劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
沈阳的鲁老汉前一阵子特别苦恼，不仅因为自己的慢性病越来越严重，更因为他为了治病用
沈阳的鲁老汉前一阵子特别苦恼，不仅因为自己的慢性病越来越严重，更因为他为了治病用钱，卖了大房换小房，房票却被写了儿子的名字。鲁老汉年过七旬，患上了慢性
房产交接
人浏览
妈妈，女儿很想去看看你
死者的姐夫陆先生一方面照顾家里亲属，一方面频繁地与交警接触，在经过慎重考虑后，陆先生将主要事务交由律师办理，有些事情我们也不懂，让律师帮着办会好一点!4月8日，
取保候审动态
人浏览
根据《工伤保险条例》，企业按照以下规定执行。1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律依据《劳动合同法》：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据我国法律规定，用人单位是不能拖欠工资的。你没有与公司签订劳动合同，你同时可以要求公司支付你双倍工资的。你可以携带事实劳动关系的证据，比如工资支付凭证或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以去申请劳动仲裁
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
克扣工资申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
国家赔偿
人浏览
你好，建议协商处理为宜
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决，克扣工资的话可以投诉单位。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，刑事和解后，民事赔偿部分已经达成一致意见了，就不能再起诉了。刑事部分，如果检察院认为情节轻微，不需要判处刑罚，可以作出不起诉决定；需要判处刑罚的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪，以及二审发回重审后作无罪处理的，作出一审有罪判决
国家赔偿
人浏览
在法院对劳动纠纷案件开庭后，如果当庭宣判的，会在十日内下判决书；如果定期宣判的，则宣判后立即发给判决书。而法院适用普通程序的审限一般是六个月。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
管辖权转移主要是指民事诉讼活动中的一项规定，法律规定的具体内容是，人民法院发现受理的案件不属于本院管辖的，应当移送有管辖权的人民法院，受移送的人民法院应当受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产
国家赔偿
人浏览
应这样确定刑事案件的管辖权：能够确定犯罪地的，由犯罪地法院管辖，犯罪地包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的，受害人有权获得国家赔偿。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平
国家赔偿
人浏览
网贷逾期了是会被法院起诉，如果借款人没有按时偿还欠款，债权人可以到法院提起诉讼，借款人需要根据约定或者国家有关规定支付一定的逾期利息，承担相应的违约责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对被告下落不明，无法当面送达开庭通知的被告，法院会采取公告送达的方式。公告时间一到，不论被告是否看到该公告，都视为已经送达。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议重新递交材料申请立案
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向法院申请执行。法院对你与被告之间的纠纷作出的判决是生效法律文书，具有强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
