左胫骨下段开放性粉碎骨折,左排骨下段骨折,左内踝骨折,左后踝骨折,左小腿皮肤软组织裂伤,踝关节肿胀,瘢痕,踝关节伸展限制,足趾背屈限制。 在这种情况下劳动力的评定是几级

更新时间:2020-03-18 15:53:58人浏览
问题描述:
左胫骨下段开放性粉碎骨折,左排骨下段骨折,左内踝骨折,左后踝骨折,左小腿皮肤软组织裂伤,踝关节肿胀,瘢痕,踝关节伸展限制,足趾背屈限制。 在这种情况下劳动力的评定是几级
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
2020-03-18 15:27:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件,完整的病历材料,身份证原件和复印件以及规定劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
工伤职工伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
2020-03-18 15:34:10
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通常情况下,发生工伤事故的应当依法进行劳动能力鉴定的申请。社保局已经认定是工伤,可对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
2020-03-18 15:53:58
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