你好!我每月174小时10年,每月1400元,每周14.5元到周五,每天19.8元,每月60至90小时,因为加班时间太长,我个人分居能得到什么?谢谢!

更新时间:2020-03-15 16:22:12人浏览
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你好!我每月174小时10年,每月1400元,每周14.5元到周五,每天19.8元,每月60至90小时,因为加班时间太长,我个人分居能得到什么?谢谢!
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;
应当按照下列标准支付加班加点工资;
(一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
(二)在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
(三)在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
2020-03-15 15:56:05
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劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。
  证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
  工作日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍;
  双休日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍;
  法定节假日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
2020-03-15 16:00:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助80515人 · 响应时间 平均5分钟内
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定,否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
2020-03-15 16:22:12
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