5岁的孩子眼睛在幼儿园受伤，现在伤残9级，根据浙江省这边的规定我们可以赔偿多少
更新时间：2020-03-07 23:55:20人浏览
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5岁的孩子眼睛在幼儿园受伤，现在伤残9级，根据浙江省这边的规定我们可以赔偿多少
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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眼睛伤残一般被鉴定为五级、六级伤残的，可以享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-03-07 23:34:04
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根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
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（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-03-07 23:42:02
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在幼儿园受伤，如果是其他小朋友的过错造成的，则幼儿园与小朋友的父母承担连带责任。小朋友的父母是其监护人，对小朋友造成其他学生损害的，由其父母承担赔偿责任。学校监护不利，存在疏忽管理的，也须分担责任，二者之间 是连带责任。
具体的比例划分，则应根据实际情况，再予以明确。原则上，幼儿园承担主要责任。
具体的比例划分，则应根据实际情况，再予以明确。原则上，幼儿园承担主要责任。
2020-03-07 23:44:06
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孩子在幼儿园受伤可以要求赔偿。
我国《民法通则》规定，未满10周岁的未成年人是无民事行为能力人，其民事活动、行为后果由法定监护人或委托监护人承担责任。在幼儿园期间，无论是上课就读、课间休息，还是吃饭、午睡，其监护责任都由幼儿园承担。
幼儿园完全有义务对孩子们的各个具体行为予以监护。
孩子在幼儿园受伤后，家长可以要求园方赔偿医疗费、误工费、营养费以及交通费，如果严重伤残或者死亡的，家长除了上述的费用外，还可以追加精神赔偿费，但是赔偿要视具体情况而定。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十八条规定“一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，另一方当事人有证据足以反驳并申请重新鉴定的，人民法院应予准许”。
我国相关法律规定，在受到他人侵害或者损害时，可以主张医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费、误工费等，造成残疾的还应赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金，造成死亡的还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
我国《民法通则》规定，未满10周岁的未成年人是无民事行为能力人，其民事活动、行为后果由法定监护人或委托监护人承担责任。在幼儿园期间，无论是上课就读、课间休息，还是吃饭、午睡，其监护责任都由幼儿园承担。
幼儿园完全有义务对孩子们的各个具体行为予以监护。
孩子在幼儿园受伤后，家长可以要求园方赔偿医疗费、误工费、营养费以及交通费，如果严重伤残或者死亡的，家长除了上述的费用外，还可以追加精神赔偿费，但是赔偿要视具体情况而定。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十八条规定“一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，另一方当事人有证据足以反驳并申请重新鉴定的，人民法院应予准许”。
我国相关法律规定，在受到他人侵害或者损害时，可以主张医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费、误工费等，造成残疾的还应赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金，造成死亡的还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2020-03-07 23:55:20
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如果幼儿园有过错的话，进行适当赔偿，没有过错不赔偿。至于家长说要什么误工费，精神损失费等等，没有法律依据。如果家长方要打官司，幼儿园方绝对不会承担像孩子家长那样
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交通事故：1、建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院；2、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔；3、赔偿项目包括：医
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根据受伤的原因，来判断是幼儿园还是侵权人承担责任。
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你好，按照人事损害赔偿标准来计算，建议你找个律师帮你算算。
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你好，按照过错承担责任的。
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因涉及很多赔偿项目，需看具体情况
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公司无权对员工进行罚款，只有执法单位才有对公民罚款的权利，其他任何单位都没有这个权利。不过如果员工由于自己的过错行为给公司造成损失的，公司可以要求其进行赔偿，赔
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你好，要看银行是否有备注
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你好，根据你的描述，如果交了社保，是一定要申报个税的。因为在计算个人所得税时，这是可以扣除个人缴纳的社保的
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