午休时，我在工厂外面吃饭，在工厂休息时去洗手间闯进医院半个月。工厂应该负责吗？工厂没有为员工投保
更新时间：2020-02-24 08:06:03人浏览
问题描述：
午休时，我在工厂外面吃饭，在工厂休息时去洗手间闯进医院半个月。工厂应该负责吗？工厂没有为员工投保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助194735人 · 响应时间 平均2分钟内
1. 公司员工若是因上班期间履行工作职责相关的，可能会被认定为工伤。因此，建议先弄清楚是上班期间外出是否是履行工作职责。如果被认定为工伤，则是需要享受工伤待遇的。包括：医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
对于是否构成工伤，要申请工伤认定。
如果 公司有给该员工缴纳社保，则医疗费、护理费、一次性工伤医疗补助金等是从工伤保险基金中支付，其余的则是由企业来承担。如果没有缴纳社保，则需要企业按照工伤规定的标准来进行赔偿。
2.因 公司有购买团体意外保险，那么可查看下是否能享受意外保险的待遇 。
3.如果是工伤期间，员工需享受停工留薪期待遇，也就是享受原来的工资福利。如果非工伤，则患病期间，病假工资也需要发放的，按照规定，可以低于当地最低工资标准支付，但是不能低于最低工资标准的80%。
2020-02-24 07:37:42
咨询我
已帮助108170人 · 响应时间 平均5分钟内
1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤；
2、如果被认定为工伤，则公司要依照《工伤保险条例》的规定，承担工伤赔偿责任；
3、法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-02-24 07:43:09
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助93399人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2020-02-24 08:06:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工人上班时死在工厂
至于人是怎么死的，什么时间死的，还需要调查本报讯(记者刘洋)昨日17时20分，长春市民张先生接到电话，称父亲从单位高炉上掉下来了，让他赶快到工厂来。然而，张先生
劳动法动态
人浏览
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
落跑医生，诊所像工厂流水线
在医疗界，恐吓、欺诈病人并不是新鲜事，但还没有谁能够像温伯格那样做到极致。因涉嫌多起医疗诈骗案遭到起诉后，温伯格将巨额债务留给妻子，独自一人逃之夭夭，在白雪皑皑
医护人员管理
人浏览
男子浴场厕所里猝死 出了意外单位要担责吗
一个男子来到一家浴场，说借厕所用用。后男子在厕所昏迷，最终不治身亡。男子家属因此向浴场提出赔偿，认为男子是在浴场消费时晕倒的，而浴场工作人员却未采取任何措施对其
人身权损害赔偿
人浏览
可以同时要求交通事故赔偿和工伤赔偿；一、在上班路上发生交通事故，要准备相关资料去当地的社保部门进行工伤认定的申请，申请所需要的资料有：（一）工伤认定申请表；（二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗期满解除劳动合同，劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿，用人单位提出解除劳动合同的，需支付补偿金。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据交通事故处理程序规定:第四十六条公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当自勘查现场之日起十日内制作交通事故认定书。交通肇事逃逸的，在查获交通肇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去买菜怎么又在工厂受伤？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先去认定工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看员工出去是否是工作期间，如果是工作期间意外或突发疾病死亡，考虑认定工伤。如果是休息休假期间突发疾病，单位在社保范围内补偿一定的丧葬费！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！请问碰撞是如何发生的？如果与工作有关，则您可以要求单位赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
妻子生病，丈夫可以提出离婚，包括诉讼离婚和协议离婚。其中妻子有精神疾病等丧失民事行为能力的情形时，只能通过诉讼离婚。对于夫妻一方生病的，在离婚时，另一方要给予其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请法院指定监护人是在其当事人对监护人的确定有争议或者对居民委员会、村民委员会或者民政部门指定监护人的决定不服的，可以依法向法院申请指定监护人。法律依据：根据2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解决劳务派遣欠薪问题需要找谁解决
解决劳务派遣欠薪问题需要找劳动争议调解委员会，也可以找劳动争议仲裁委员会，欠薪申请劳动仲裁的仲裁时效一般是一年的时间。欠薪严重的还可能涉及拒不支付劳动报酬罪。
工资拖欠纠纷
人浏览
最好去相应的医疗保险机构查询！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求还款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法律关系产生的基础是什么
劳动法律关系产生的基础是公司和员工确立劳动关系，劳动关系在法律上的表现形式是劳动法律关系。劳动法律关系的特点包括双方当事人有平等性和隶属性；该关系体现了国家意志
劳动关系
人浏览
你好，判决生效后，一方不履行法院判决。另一方可以申请法院，这就进入强制执行阶段。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，判决生效后，一方不履行法院判决。另一方可以申请法院，这就进入强制执行阶段。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
新生儿办医保卡需要的资料有：社区领取的参保登记表、户口本及复印件、身份证及复印件、监护人与参保人的合照。家长提交材料至当地的社保局，缴纳保费，等待制卡部门制卡。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合取得方式确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
