98年原单位破产下岗,用人单位未给我参加工伤保险,仲裁结果是用人单位按月支付伤残津贴和缴纳社会保险

更新时间:2018-08-28 20:17:21人浏览
问题描述:
本人是本地居民,98年原单位破产下岗,07年在外打工受伤,伤残四级,用人单位未给我参加工伤保险,仲裁结果是用人单位按月支付伤残津贴和缴纳社会保险,如果我到法院提起一次性解决,法院会支持我的诉求吗?如果不支持的话,会维持原仲裁委的裁决吗?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
(四)患职业病的;  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2018-08-28 19:57:06
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养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%,工伤保险:单位每个月为你缴纳0。
5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0。5%~2%之间,生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴,住房公积金:公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%
2018-08-28 19:59:23
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已帮助147806人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤保险法包括以下基本原则:  
一、补偿不究过错原则  
二、倾斜于受害人原则  
三、补偿与救助相结合的原则  
四、工伤保险补偿与事故职业病预防、职业康复相结合的原则  
五、工伤保险社会化原则  
六、工伤保险补偿与雇主责任相结合的原则  
七、工伤保险制度的实施实行政事分开原则
2018-08-28 20:17:21
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