我四级工伤,单位不是以实际工资缴纳社保,要求单位补偿少缴部分的伤残津贴差额,仲裁部给裁决,怎样要到补

更新时间:2013-12-08 13:54:02人浏览
问题描述:
我四级工伤,单位不是以实际工资缴纳社保,要求单位补偿少缴部分的伤残津贴差额,仲裁部给裁决,怎样要到补
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐君伟律师
服务地区-浙江嘉兴
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。\r\n
2013-12-05 10:56:44
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
2013-12-05 05:10:18
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
2013-12-05 19:29:36
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
目前难以获得支持。
2013-12-08 13:54:02
强相银律师
服务地区-浙江杭州
你好:需要具体核算过的,如:医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。
2013-12-05 19:16:57
付德才律师
服务地区-浙江嘉兴
你好,这个一般补不到的。
2013-12-05 16:01:59
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您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径
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