在酒店工作的时候受了伤,但是没能准备好材料。 上司也承认在这家酒店工作。 我不想全部清算医疗费用。 手指伤完全形成后也不能正常弯曲。 应该如何解决

更新时间:2020-02-23 14:00:40人浏览
问题描述:
在酒店工作的时候受了伤,但是没能准备好材料。 上司也承认在这家酒店工作。 我不想全部清算医疗费用。 手指伤完全形成后也不能正常弯曲。 应该如何解决
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、上班期间发生交通事故是否属于工伤的话,需要根据交警出具的交通事故认定书才能做出具体判断。
  因为根据《工伤保险条例》第十四条第
(六)项“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡、火车事故伤害的,应当被认定为工伤。
  
2、关于赔偿的话,如果被认定为工伤的话,则可以享受相应的工伤保险待遇。具体请参考《工伤保险条例》第三十九条、第六十四条。
2020-02-23 13:44:10
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用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料:  
1.工伤认定通知书、诊断证明;  
2.工伤者本人身份证复印件;  
3.门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件;  
4.住院病历复印件,住院证、出院证;  
5.出院费用清单、每日清单、住院收费发票;  
6.经办机构认为需要的其他相关材料。
2020-02-23 13:49:25
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根据劳动保障部等部门《关于印发城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法的通知》(劳社部发[1999]14号)规定,参保人员应在选定的定点医疗机构就医,并可自主决定在定点医疗机构购药或持处方到定点零售药店购药。除急诊和急救外,参保人员在非选定的定点医疗机构就医发生的费用,不得由基本医疗保险基金支付。
  因此,职工如患急病确实来不及到选定的医院医治,自己到附近的医院诊治,持有医院急诊证明,其医药费用,可由基本医疗保险基金按规定支付。
2020-02-23 14:00:40
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