我是一名保安，在突发性脑梗死工作期间，现在医院治疗左肢软弱，需要修复，但公司不给我病假，说我的身体状况不适合保安，请我离开，请合法吗？
更新时间：2020-02-15 19:58:20人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助197518人 · 响应时间 平均2分钟内
只要治疗疾病需要，没有住院可以请病假。
劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即使补办手续。
《执业医师法》
第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。
劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会
《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》
劳险字〔1992〕14号
二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。
劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即使补办手续。
《执业医师法》
第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。
劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会
《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》
劳险字〔1992〕14号
二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。
2020-02-15 19:33:51
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助82003人 · 响应时间 平均1分钟内
对于职工上班期间工伤的认定，一般来说，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2020-02-15 19:38:40
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助61676人 · 响应时间 平均4分钟内
合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-02-15 19:58:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手术前检查不细、安排不周，误诊、误治，会使病人残废甚至死亡，是不应该的
手术前检查不细、安排不周，误诊、误治，使病人残废甚至死亡，是不应该的王忠诚经常对学生们说：“刚出校门，我们比老护士还不如，以后能治一些病，这些知识实在是来之不易
手术管理
人浏览
颜昌海：不是医生有病，而是体制病入膏肓
中国卫生部副部长黄洁夫表示，中国公立医院改革是中国医改的最大难题，体制问题不解决，公立医院改革很难取得实质性进展。黄洁夫在海南的博鳌亚洲论坛2011年会上表示，
医护人员管理
人浏览
离职员工应当注意以下事项：提前三十日将离职信息以书面形式通知用人单位;严格遵守与原单位签订的竞业限制条款;竞业限制期满后，员工也应当保守原单位的商业秘密，在新单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于职工上班期间工伤的认定，一般来说，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的区、县
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以享受医疗期
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，当然可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻共同买车可以写两个人的名字吗
夫妻共同买车能否写两人名字？根据《民法典》，婚后取得的财产属于共有，包括购车。将双方名字都写在车辆证书上可以明确权益。此外，还介绍了夫妻共有财产的认定和民法典相
姓名权
人浏览
需要医院的病假单得，同时还要根据你的工龄来计算的病假期的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况建议先协商，包括委托律师参与协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
新农合县医院报销比例：5000元以下的部分按50%的比例报销，bai5000元至10000元的部分按55%的比例报销，10000元以上的部分按60%的比例报销。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缔约过失责任法律规定有哪些
在合同订立过程中，若一方存在恶意磋商、隐瞒事实、提供虚假情况等行为，可能需承担缔约过失责任。本文将详细解读《民法典》第五百条中关于缔约过失责任的规定，并探讨其在
缔约过失责任纠纷
人浏览
房产继承诉讼属于民事诉讼，因此，律师在房产继承案件中的收费是按照民事案件收费的标准进行收费。具体律师费用由当事人与律师协商决定，一般需要根据案件标的、复杂程度以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要证明违背本人意志才可以，并且要及时报警
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
招未成年员工企业需承担的责任有：由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；构成犯罪的，依法承担刑事责任；其他。文艺、体育和特
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非财产案件具体按照下列标准交纳：1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳;超过20万元的部分，按照0.5%交纳。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决，要求支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要按照合同约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被学校录取后，可以将户口迁至学校，也可以将户口保留在原籍，迁与不迁看个人意愿，没有强制要求。如果原来户口是农业户口的，那么在将户口迁至学校后，则转为非农业户口，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
