你们好我们去跟老板搬了点东西说好的4000元的工作我们快要做完了的时候他要我们签字，过了几天才说我们是朋友签了字说是合同不过我们他们就没有给我们，我们是农村人在家具城这里就从来没有签过什么合同我们现在
更新时间：2020-02-16 11:48:54人浏览
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你们好我们去跟老板搬了点东西说好的4000元的工作我们快要做完了的时候他要我们签字，过了几天才说我们是朋友签了字说是合同不过我们他们就没有给我们，我们是农村人在家具城这里就从来没有签过什么合同我们现在该怎么办，谢谢你们你们好我们去跟老板搬了点东西说好的4000元的工作我们快要做完了的时候他要我们签字，过了几天才说我们是朋友签了字说是合同不过我们他们就没有给我们，我们是农村人在家具城这里就从来没有签过什么合同我们现在
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如果双方尚未到民政局领取离婚证，解除夫妻关系，女方可到男方所在地的法院起诉分割财产，提交财产未分割证明。
若双方已领取离婚证，解除了夫妻关系，需在协议离婚后一年内起诉，需提交相关证据，如证明签订协议书时是否存在欺诈、胁迫等的证据，否则法院会驳回女方的诉讼请求。
若双方已领取离婚证，解除了夫妻关系，需在协议离婚后一年内起诉，需提交相关证据，如证明签订协议书时是否存在欺诈、胁迫等的证据，否则法院会驳回女方的诉讼请求。
2020-02-16 11:35:31
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根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。同时，根据《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》的六条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍劳动者赔偿金。
因此，可以根据以上法律规定，结合自己的情况确定索赔的数额。
因此，可以根据以上法律规定，结合自己的情况确定索赔的数额。
2020-02-16 11:42:36
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1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查；
2. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；
3.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬；
4.劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
5.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
6.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
2020-02-16 11:48:54
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你好，这个可以申请劳动仲裁。
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到劳动监察大队投诉。
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向劳动监察大队投诉或申请仲裁
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你好，建议协商解决
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你好，结合具体的案情确定
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