请问，在现行法律框架下，在一般建筑合同模式下，专业分包项目经理必须是注册建筑师？谢谢！
更新时间：2020-02-17 17:00:21人浏览
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请问，在现行法律框架下，在一般建筑合同模式下，专业分包项目经理必须是注册建筑师？谢谢！
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主体工程以外允许分包，在总承包合同里面约定可以分包的部分可以分，没有约定的，要取得建设单位的认可才可以分，但不得超过中标合同价的百分之三十。
《中华人民共和国建筑法》 第二十九条 ：
建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。
施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
《中华人民共和国建筑法》 第二十九条 ：
建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。
施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
2020-02-17 16:40:03
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工程承包合同的付款方式：
1，可以分期付款，按工程进度分期付款，即完成一定工作任务支付一定比例的工程款。2，可以按预付款，即签订工程承包合同时预付一部分款项，待工程完工验收后一次性支付全部工程款。
现实中根据实际情况可以灵活应用，还可以用实物、劳务代替折价工程款。
1，可以分期付款，按工程进度分期付款，即完成一定工作任务支付一定比例的工程款。2，可以按预付款，即签订工程承包合同时预付一部分款项，待工程完工验收后一次性支付全部工程款。
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2020-02-17 16:46:05
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工程项目总承包指企业受业主委托，按照合同约定，对工程项目的勘察、设计、采购、施工、试运行（竣工验收）等实行全过程或若干阶段承包的企业，承包者对工程项目的质量、工期、造价等向业主负责，可依法将所承包工程中的部分工作发包给具有相应资质的分包企业，分包企业按照分包合同的约定对总承包企业负责。
2020-02-17 17:00:21
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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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您好，针对您的问题我有如下解答：
建议您咨询工商管理部门。
如您还需咨询可以电话联系。
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你好，可以的
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工程名称都没有，即是没有标的，这合同不成立。你可以要求再重新起草签订。这种合同将来没法保障你的权利，别干，先签好合同再动工！
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经发包人同意，可分包部分工作，承包人和分包人承担连带责任。明确禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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不合法。若公司违规操作，可要求立即支付工资，或向劳动部门投诉。同时，应保存相关证据，如合同、工资单等，以便维权。
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