我妈是跟厂里签的劳务派遣合同不是正式工按正常到六月份合同才到期这样要是不用我们有补偿吗?
更新时间：2024-05-25 13:18:06人浏览
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我妈是跟厂里签的劳务派遣合同不是正式工按正常到六月份合同才到期这样要是不用我们有补偿吗
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劳务派遣合同到期不续签，单位应支付经济补偿。根据《劳务派遣暂行规定》和《劳动合同法》，补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如不及时处理，可能面临劳动纠纷和法律责任。
2024-05-25 13:15:52
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劳务派遣合同到期不续签，常见的处理方式包括协商续签或依法支付经济补偿。选择哪种方式需考虑双方意愿、合同约定及法律规定，以确保合法合规并保障劳动者权益。
2024-05-25 13:16:06
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劳务派遣合同到期有补偿。具体操作：1. 如双方同意续签，则签订新合同；2. 如不续签，单位需按劳动者工作年限支付经济补偿，标准为每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月工资，及时结算避免纠纷。
2024-05-25 13:18:06
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