我孩子的牙，校园内被小朋友们给摔倒一颗牙齿磕没了一半，我想问一下，另一方不愿付义务，假如要赔付该如何陪
更新时间：2020-02-10 15:20:32人浏览
问题描述：
我孩子的牙，校园内被小朋友们给摔倒一颗牙齿磕没了一半，我想问一下，另一方不愿付义务，假如要赔付该如何陪
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助84002人 · 响应时间 平均3分钟内
最高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定：
对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。 第三人侵权致未成年人遭受人身损害的，应当承担赔偿责任。
学校、幼儿园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任。
对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。 第三人侵权致未成年人遭受人身损害的，应当承担赔偿责任。
学校、幼儿园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任。
2020-02-10 14:52:21
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助127458人 · 响应时间 平均1分钟内
雇佣关系人身损害赔偿责任划分：
(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任：雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
(2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
(3)雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
(4)雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任：雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
(2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
(3)雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
(4)雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
2020-02-10 14:56:39
咨询我
已帮助71442人 · 响应时间 平均3分钟内
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
2020-02-10 15:20:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
打篮球撞掉门牙 伤者自负一半赔偿责任
竞技体育运动磕磕碰碰在所难免，番禺区的王先生就因为打篮球被防守方撞掉了门牙，他为此索赔3万元。运动场上到底谁对谁错?近日，番禺区法院对该案作出一审判决，认为防守
损害赔偿案例
人浏览
1.交通事故必须有交警认定书，报警处理2.在医院进行治疗，病情稳定后，进行伤残级别鉴定，依照级别赔偿3.后续整容费等，在以后形成后在起诉索赔交通事故受伤人员根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学童课间追闹撞断两颗门牙获赔八千
1月29日，江苏省丰县人民法院调解了一起人身损害赔偿纠纷案。撞断两颗门牙的小蓓由被告东东的监护人赔偿8000元，其所在学校免收其下一年度的各项费用3600元。2
民事诉讼法动态
人浏览
牙医多拔一颗牙 医院赔六千
刘女士称牙科大夫操作不当，导致自己被多拔掉一颗牙，遂将医院告上法院索赔1.5万元。记者上午获悉，此案经石景山法院调解，该医院同意向刘女士一次性赔偿6000元。据
医疗损害赔偿常识
人浏览
雇佣关系人身损害赔偿责任划分：(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任：雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要根据自己的保单和投保金额来确定理赔金额。如果是的全险（交强险、三者、车损、不计免赔等都上了）保险公司理论上讲全赔。但要注意保单后面条款，有些是不赔的。比如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
损害赔偿以给付金钱或实物财产为内容在其他责任形式中，侵权行为人不存在向受害人给付金钱的问题；即使以实物财产赔付，该财产也应属于侵权行为人所有。而在返还财产的责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿医疗住院等费用，必要的整容费用。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以拒绝不合理的要求
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
学校全责赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
全部由公司负责..
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过了诉讼时效诉意味着胜诉权的丧失，但是仍然有起诉权，仍然可以向法院提起诉讼。因为法院不能主动援引诉讼时效经过的相关规定，也不得对诉讼时效经过进行释明，所以如果被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议通过法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
债务是不是会继承给子女
债务是不会继承给子女，需要由债务人承担债务的清偿责任等。债务继承的诉讼时效是三年的时间，自权利人知道或应当知道权利受到侵害之日起开始计算，最长不得超过二十年。
继承法知识
人浏览
您好，您的这种情况可以协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
询问发证部门确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您和对方沟通协商解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 是什么事情需要辞退你
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以报警处理即可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。这边可以详细跟我沟通一下的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
