企业无端解雇孕妈妈，依照相关法律法规看来，如何赔付？孕妈妈：7月 工作年限：已满25年，不够3年
更新时间：2020-02-07 14:43:34人浏览
问题描述：
企业无端解雇孕妈妈，依照相关法律法规看来，如何赔付？孕妈妈：7月 工作年限：已满25年，不够3年
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助110842人 · 响应时间 平均1分钟内
1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。
2、赔偿金：公司无正当理由开除员工属违法解除，应当支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的二倍，包含经济补偿。
3、如果未签合同，应当每月支付二倍工资，一般都是11个月，除去已支付的工资。
4、未交社保，可以要求补交或者折现。
2020-02-07 14:22:18
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助199354人 · 响应时间 平均4分钟内
怀孕女工本人没有《劳动合同法》第三十九条第二项至第六项规定的过错的，用人单位是不可以解除合同的。怀孕女工被辞退，申请劳动争议仲裁，应当由用人单位承担举证责任，女职工提交以下材料即可：
一、仲裁申请书
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）女职工的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
二、本人身份证件；
三、怀孕的证明材料；
四、把怀孕情况告知公司的证明材料；
五、用人单位解除劳动合同证明书。
一、仲裁申请书
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）女职工的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
二、本人身份证件；
三、怀孕的证明材料；
四、把怀孕情况告知公司的证明材料；
五、用人单位解除劳动合同证明书。
2020-02-07 14:28:51
咨询我
已帮助83483人 · 响应时间 平均5分钟内
根据相关的法律法规，婚姻债务包括夫妻个人债务和夫妻共同债务。夫妻共同债务，夫妻共同偿还，除非一方能证明债权人与债务人明确约定为个人债务或者债权人明知夫妻双方实行约定财产制的就不需承担偿还了。
而个人债务由个人偿还，如果婚前个人债务用于夫妻共同生活支出的，就变成了夫妻共同债务，由夫妻共同偿还。
而个人债务由个人偿还，如果婚前个人债务用于夫妻共同生活支出的，就变成了夫妻共同债务，由夫妻共同偿还。
2020-02-07 14:43:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
律师答疑：员工要求提供3年半的工资单，公司可否拒绝？
【咨询问题】我公司一名员工在办理离职手续时，要求公司提供在职期间（3年半）的全部工资条并在上面加盖公章。请问，公司能否拒绝？【律师回复】关于工资清单的保存时限，
劳动合同知识
人浏览
根据相关的法律法规，婚姻债务包括夫妻个人债务和夫妻共同债务。夫妻共同债务，夫妻共同偿还，除非一方能证明债权人与债务人明确约定为个人债务或者债权人明知夫妻双方实行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
马尔乔内：艾科卡再现？
美国交通部长拉胡德几乎认定，作为从意大利远道而来的菲亚特汽车首席执行官，马尔乔内会成为拯救克莱斯勒的又一个艾科卡【《中国企业家》网站专稿】10月12日，当美国交
破产动态
人浏览
唐彬：电子支付逆市春意盎然，2011年需求爆发
北京2009年11月4日电/美通社亚洲/--11月2-3日，以危机.转机.契机为主题，在寻找金融危机下中国互联网力量与信心的2009中国互联网大会隆重召开。互联
电子商务动态
人浏览
根据我国的法律规定，用人单位可以选在解聘孕妇，只要依法支付三个月产假的基本工资，另需按劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位辞退员工时间断2个月工龄,前后是可连上补偿的，用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕女工本人没有《劳动合同法》第三十九条第二项至第六项规定的过错的，用人单位是不可以解除合同的。怀孕女工被辞退，申请劳动争议仲裁，应当由用人单位承担举证责任，女
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以继续做下去，如果被裁员了，要求支付经济补偿金，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：已电话回复过。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好 可索要经济补偿金 相当于五个月的工资
如需帮助联系我
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
租车不想租了是可以退的。但是要依据合同承担违约责任的。因此，除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外，无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按合同约定处理，乱收费的话可向教育主管单位反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好，您这种情况可以起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
风险代理费的常见处理方式包括固定比例收费、阶梯式收费或按效果收费等。选择哪种方式需根据案件性质、胜诉可能性及风险承受能力来决定。对于复杂案件，建议与律师详细协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么案件呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，二审判决不服可以考虑再审，具体要看手里的证据情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要视具体的情况而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
