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我眼花缭乱，评估四级障碍，现在找工作困难，也不需要工厂，家里有两个孩子，家庭困难，没有经济来源，政府有补助吗？谢谢你。

更新时间：2020-02-01 09:10:07人浏览

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工伤鉴定未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
　
一、工伤医疗
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
　
二、停工留薪期
1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。
　
用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。
《工伤保险条例》
第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2020-02-01 08:47:58

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四级残疾参与社会保险的，各地对残疾人社保政策不一样的：下面已天津市为例：
为解决缴费困难的残疾人参加城乡居民基本养老保险问题，对残疾人参加城乡居民基本养老保险给予缴费补贴。
补贴对象：本次补贴的对象为具有本市户籍，持有《中华人民共和国残疾人证》（以下简称《残疾人证》），符合城乡居民基本养老保险参保条件，自愿申请按城乡居民基本养老保险最低缴费比例参保的下列人员可以享受参保补贴：年满18周岁不满60周岁的城乡重度残疾人；农村年满18周岁不满60周岁享受最低生活保障待遇的非重度残疾人；城镇年满45周岁不满60周岁享受最低生活保障待遇的非重度残疾人

2020-02-01 08:51:52