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退休人员不需要签订劳动合同，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。
退休人员中有的身体尚好，本人自愿用人单位需要，是可以从事一些力所能及的工作的，被用人单位聘用后可与其签订劳务合同，建立一种经济关系，按其劳动情况给予一定的劳动报酬，但不能建立劳动关系而成为正式职工。
退休人员中有的身体尚好，本人自愿用人单位需要，是可以从事一些力所能及的工作的，被用人单位聘用后可与其签订劳务合同，建立一种经济关系，按其劳动情况给予一定的劳动报酬，但不能建立劳动关系而成为正式职工。
2020-01-28 10:24:02
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退休前的劳动纠纷可以
退休后属于劳务关系，有纠纷直接起诉
《劳动法司法解释三》
第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
退休后属于劳务关系，有纠纷直接起诉
《劳动法司法解释三》
第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
2020-01-28 10:29:04
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根据《劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》（劳人护[1985]6号）文件第一条规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第
（二）款的规定办理退休：
（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；
（二)从事井下、高温工作累计满9年的；
（三）从事其他有害身体健康工作累计满8年的。上述年限是指从事每项工种的实际工作年限。 根据自治区劳动和社会保障厅《关于灵活就业人员、自由职业者参加基本养老保险有关问题的通知》（新劳社字【2003】41号）文件第三条规定，灵活就业人员、自由职业者原为国有企业职工，且在本通知下发之前，个人缴费和视同缴费年限已满15年以上，解除劳动关系后，又灵活就业或从事自由职业的，仍可按国发【1978】104号文件规定的年龄条件规定的年龄条件办理退休手续。即：原为国有企业女工人的，仍可按特殊工种退休年龄办理退休手续。
（二）款的规定办理退休：
（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；
（二)从事井下、高温工作累计满9年的；
（三）从事其他有害身体健康工作累计满8年的。上述年限是指从事每项工种的实际工作年限。 根据自治区劳动和社会保障厅《关于灵活就业人员、自由职业者参加基本养老保险有关问题的通知》（新劳社字【2003】41号）文件第三条规定，灵活就业人员、自由职业者原为国有企业职工，且在本通知下发之前，个人缴费和视同缴费年限已满15年以上，解除劳动关系后，又灵活就业或从事自由职业的，仍可按国发【1978】104号文件规定的年龄条件规定的年龄条件办理退休手续。即：原为国有企业女工人的，仍可按特殊工种退休年龄办理退休手续。
2020-01-28 10:52:00
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