签署的合伙协议，另一方却将我的投资款占为己有，说这钱是来买她股权的,这类叫法创立吗？
更新时间：2020-01-25 23:22:42人浏览
问题描述：
签署的合伙协议，另一方却将我的投资款占为己有，说这钱是来买她股权的,这类叫法创立吗？
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关于合伙股份的情况，要根据具体情况分析，例如：如果是一般有限责任公司的话，股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的，利润也是按照股份占有情况按照比例分配的，这个没有什么比较好的说法，直接按照股权比例分配。
公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配，除非有特殊要求，否则按照正常分配原则即可。
注册普通有限责任公司就可以了，在公司章程和股东会决议中规定有关公司的每个人的权力和义务，例如股权比例，个人职责，如何分红等等，还有规定公司注册资本和认缴期限等，法定代表人可以是股东，也可以不是股东。
注册公司需要办理营业执照、组织机构代码证、税务登记证，如果经营范围有需要许可的项目，则需要办理相应的许可证。
公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配，除非有特殊要求，否则按照正常分配原则即可。
注册普通有限责任公司就可以了，在公司章程和股东会决议中规定有关公司的每个人的权力和义务，例如股权比例，个人职责，如何分红等等，还有规定公司注册资本和认缴期限等，法定代表人可以是股东，也可以不是股东。
注册公司需要办理营业执照、组织机构代码证、税务登记证，如果经营范围有需要许可的项目，则需要办理相应的许可证。
2020-01-25 23:09:23
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股东出资设立有限公司以后，因经济生活的实践却又要求股东退股，原因很多：
(1)公司经营风险过大，超出股东投资的预期。
(2)股东死亡。股东依法享有股权列入遗产。
若继承人不愿或者不适宜成为公司股东时，就得将死亡股东的投资从公司中分离出来。
(3)股东离异。当股东婚变，作为非股东一方配偶很难参加对人合性要求比较高的有限公司。
非股东的配偶常要将股东权益的一半从公司中抽取出来变现交割。
(4)小股东遭遇控股股东压榨而欲退股。
(5)公司陷入僵局。
(6)股东的出资面临法律强制执行。
(7)其他情形如股东长期患病不能参加公司管理、股东乔迁异地或者国外而要求退出公司、股东经济情况发生重大变故急需资金等。
公司法第36条规定公司成立后，股东不得抽逃出资。
与05年修改前公司法相比，新公司法只是把原来的“抽回出资”变更成为“抽逃出资”，一字之差，却建立起一项新的法律制度。与新公司法第75条关于公司回购股东股份的规定配合适用，为有限公司的股东找到了一条退出公司的门路。
(1)公司经营风险过大，超出股东投资的预期。
(2)股东死亡。股东依法享有股权列入遗产。
若继承人不愿或者不适宜成为公司股东时，就得将死亡股东的投资从公司中分离出来。
(3)股东离异。当股东婚变，作为非股东一方配偶很难参加对人合性要求比较高的有限公司。
非股东的配偶常要将股东权益的一半从公司中抽取出来变现交割。
(4)小股东遭遇控股股东压榨而欲退股。
(5)公司陷入僵局。
(6)股东的出资面临法律强制执行。
(7)其他情形如股东长期患病不能参加公司管理、股东乔迁异地或者国外而要求退出公司、股东经济情况发生重大变故急需资金等。
公司法第36条规定公司成立后，股东不得抽逃出资。
与05年修改前公司法相比，新公司法只是把原来的“抽回出资”变更成为“抽逃出资”，一字之差，却建立起一项新的法律制度。与新公司法第75条关于公司回购股东股份的规定配合适用，为有限公司的股东找到了一条退出公司的门路。
2020-01-25 23:13:12
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1、合伙协议的内容 为了避免经济纠纷，在合伙企业成立时，合伙人应首先订立合伙协议(又叫合伙契约，或叫合伙章程)其性质与公司章程相同，对所有合伙人均有法律效力，一般包括以下内容：
(1)合伙企业名称(或字号)和所在地及地址；
(2)合伙人姓名及其家庭地址；
(3)合伙企业的经营以及设定的存续期限；
(4)合伙企业的设立日期；
(5)合伙人的权利和义务；
(6)合伙人的投资形式及其计价方法；
(7)合伙的退伙和入伙的规定；
(8)损益分配的原则和比率；
(9)付给合伙人贷款的利息；
(10)付给合伙人的工资；
(11)每个合伙人可以抽回的资本；
(12)合伙人死亡的处理以及继承人权益的确定；
(13)合伙企业结账日和利润分配日；
(14)合伙企业终止以及合伙财产的分配方法；
(15)其他需经全体合伙人同意的事项。
2、想合伙协议更有针对性、还有可操作性还需要注意以下三个方面：
(1)合同伙投资撤资及职责的相关规定 ①出资细节，约定每个人出资多少，如何分红； ②议事规则，约定重大问题如何进行讨论。③职责细节，约定每个人负责的内容，如果执行。④退出机制，约定在何种情况下合伙人可以退出，退出的时候如何计算资本。
(2)意见分歧解决方式 ①经营方向错误后的调整方案，可以约定是改变经营方向还是改变执行策略。 ②观点分歧的解决方案，可以约定是直接投票解决，还是先找专家进行咨询论证后再解决。
(3)经营项目计划利益分配和责任承担 ①合伙企业主要经营哪些项目。 ②经营项目该如何分阶段推进。 ③经营项目收益该如何分配，失败该如何承担责任。 ④什么情况下该终止某经营项目。
2020-01-25 23:22:42
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