您好,企业把管理人员职位撤除,随后又不分配工作中,每日双休日八小时,又不解雇,我该怎么做

更新时间:2020-01-23 00:25:08人浏览
问题描述:
您好,企业把管理人员职位撤除,随后又不分配工作中,每日双休日八小时,又不解雇,我该怎么做
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助158494人 · 响应时间 平均1分钟内
合同期内,公司不安排劳动者工作,并不违反劳动法。但非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。  相关规定:《工资支付暂行规定》  第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
2020-01-23 00:09:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助83315人 · 响应时间 平均5分钟内
依据《劳动法》及《劳动合同法》规定,用人单位若违反双方签订的劳动合同规定,拒不给劳动者安排工作,或者安排工作与劳动合同约定的工作种类不符,也不给劳动者发放基本工资,用人单位均构成合同违约。劳动者依据《劳动合同法》第85条规定,可以向劳动行政监察部门投诉反映,也可依法向单位所在地劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求支付待岗期间的基本工资并加付赔偿金。
2020-01-23 00:13:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助160016人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位主动与劳动者提出解除劳动合同并协商一致的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每一年支付一个月的工资。  相关规定:  《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-01-23 00:25:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
周六上班,值班?加班? 用人单位与劳动者意见往往相左
周六上班,值班?加班? 用人单位与劳动者意见往往相左
尽管施行双休日已经很久了,但还是有不少人需要在周六上班,有些单位甚至把周六上班写进合同。星期六上班,是值班还是加班?用人单位与劳动者意见往往相左,为此闹上劳动仲
加班费
人浏览
劳动者休年假的,遇到节假日期间加班的,用人单位是应当支付其加班费的,劳动者在节假日期间加班,用人单位应当支付其3倍的工资,劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不复工可以辞职吗
企业不复工可以辞职吗
企业不复工,员工可以辞职。员工可以与企业协商一致辞职,也可以提前三十日向企业发出书面的辞职通知来辞职。如果员工在试用期的
劳动法
人浏览
单位安排的工作时间是否超时?
单位安排的工作时间是否超时?
网友殷紫凝:我在一家酒店任总机,这是我第一家工作单位。现在我们上的是两班制翻班工作,做二休二。可是,我们两天就要上26小时,也就是每四天就是52个小时,请问单位
工时休假
人浏览
合同期内调换工作岗位,不应降低工资
合同期内调换工作岗位,不应降低工资
申诉人:张某,男,34岁,某制药厂工人。被诉人:某市制药厂。案情申诉人是某制药厂原八车间维修组的工人,1996年7月因工作需要被分配到原车间消毒组。1997年2
劳动报酬
人浏览
用人单位主动与劳动者提出解除劳动合同并协商一致的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每一年支付一个月的工资。相关规定:《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班时薪不低于平时时薪多少倍
加班时薪不低于平时时薪多少倍
劳动者在工作日加班的,加班时薪不低于平时时薪1.5倍。如果劳动者在休息日加班的,加班时薪不低于平时时薪2倍。如果劳动者在
劳动法
人浏览
合同期内,公司不安排劳动者工作,并不违反劳动法。但非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。相关规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。劳动者的全额工资是指
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求支付加班工资的,具体是否可以得到经济补偿金需要看你们之前的合同是如何约定的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有居住证可以起诉离婚吗
没有居住证可以起诉离婚吗
没有居住证也可以起诉离婚,只要符合法定条件,原告可携带相关材料到被告住所地法院起诉。证据确立离婚要求至关重要,重婚行为可依法提起离婚诉讼并追责。
居住权
人浏览
你好,建议协商解决。如需帮助可以来电详谈
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
动迁房老人过世后房产证如何弄名字
动迁房老人过世后房产证如何弄名字
动迁房老人过世后房产证如果需要弄名字的,应先注销户籍,办理死亡证明,然后去办理继承权公证,之后办理房产继承即可。弄名字的整个流程大概需要三十天的时间。
动迁
人浏览
家中有一人在享受低保政策,也不能算是低保户,因为低保户的鉴定是以一个整的家庭为单位的,低保户是指家庭生活困难,无生活收入或者生活收入低于该地标准,无法维持正常生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签合同怎么申请双倍赔偿
公司没签合同怎么申请双倍赔偿
公司未签劳动合同,劳动者可申请双倍赔偿。赔偿计算基于应发工资,已发部分需扣除。时效限制为一年,从解除劳动关系起算。需保留相关证据,避免权利丧失。
双倍赔偿责任
人浏览
首先要做的是收集被诈骗的证据,然后去当地公安局报警处理。然后协助公安局去银行冻结对方银行卡,防止对方转移该笔财产。最后如果公安不予立案的话,可以直接去法院申请诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻共同账户如何管理
夫妻共同账户如何管理
夫妻共同账户如何管理?本文详细解读了夫妻共同财产的管理原则、具体内容和法律规定,包括《民法典》相关条款。了解这些知识,有助于维护夫妻双方的财产权益。
账务管理制度
人浏览
你的具体情况如何
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饮料过期如何处罚
饮料过期如何处罚
过期饮料销售将受哪些处罚?销售伪劣产品罪如何量刑?销售假冒商品又有何法律后果?本文详细解读相关法律法规,助你了解处罚措施,维护自身权益。快跟随法律小助手法律快车
食品保质期
人浏览
怎样确定医疗事故等级
怎样确定医疗事故等级
医疗事故等级根据损害程度分为四级,每级对应不同赔偿项目与计算方式。本文详细解析了如何确定等级、赔偿项目及计算方式,帮助您更好地了解医疗事故赔偿相关知识。
一级医疗事故
人浏览