我是一个劳务派遣单位的工人,山西是一份保安合同,但是我的安排是杂务工人,请合理单位。

更新时间:2020-01-21 15:43:15人浏览
问题描述:
我是一个劳务派遣单位的工人,山西是一份保安合同,但是我的安排是杂务工人,请合理单位。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助102693人 · 响应时间 平均2分钟内
假如你与甲公司签有劳务派遣合同,你就是甲公司的劳务工;你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务,享受乙公司的报酬
社会保险
国有企业失业人员与劳务派遣企业签订劳动合同后,就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规定,所有企业都必须为职工缴纳各项社会保险费用。
因此,国有企业失业人员到劳务公司再就业后,劳务公司必须为其缴纳五项社会保险费用,即基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费。缴纳基本养老保险费和失业保险费的基数为:低于自治区上年度职工月平均工资60%的,按60%缴纳;高于60%的,以应发工资作为缴费基数缴纳。
医疗、工伤和生育保险的缴费基数为:低于本市上年度职工月平均工资60%的,按60%缴纳;高于60%的,以应发工资作为缴费基数缴纳。冬季停工期间,由单位和个人缴纳的各项社会保险费,全部由用人单位承担。
2020-01-21 15:30:03
综合法律律师团队 咨询我
已帮助73331人 · 响应时间 平均3分钟内

1、劳务派遣合同也属于劳动合同,单位违法解除可以得到赔偿;
2、老板的邮件还没有说辞退你,而且邮件要公证,如果单位辞退你,要单位出具书面盖章的解除通知;
3、解除理由不存在或不合法,你可以得到双倍赔偿金,既工作1年支付2个月的平均工资,如果你的合同期限还长,你也可以要求继续履行劳动合同并支付仲裁、诉讼期间的工资。本
2020-01-21 15:35:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助102260人 · 响应时间 平均5分钟内
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,其必备条款除《劳动合同法》第十七条规定的一般劳动合同的必备条款以外,还包括被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。也就是说,劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同的必备条款包括:  
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;  
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;  
(三)劳动合同期限;  
(四)工作内容和工作地点;  
(五)和休息休假;  
(六)劳动报酬;  
(七)社会保险;  
(八)、劳动条件和职业危害防护;  
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项;  
(十)被派遣劳动者的用工单位;  
(十一)被派遣劳动者的派遣期限;  
(十二)被派遣劳动者在用工单位的工作岗位。  从以上必备条款可以看出,劳务派遣单位不仅要与被派遣劳动者约定本单位能够自主履行的事项,包括劳动合同期限、劳动报酬、社会保险,而且还必须与被派遣劳动者约定劳务派遣单位本身难以自主履行而需要用工单位履行的事项,包括被派遣劳动者的工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、派遣期限、工作岗位。也就是说,劳务派遣单位要与用工单位协商确定被派遣劳动者的工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、派遣期限、工作岗位,并就用工单位履行这些事项的情况对劳动者负责,而不是仅仅为劳动者找一个用工单位并派遣出去就完成了全部义务。
2020-01-21 15:43:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位能否自设劳务派遣公司向本单位派工
用人单位能否自设劳务派遣公司向本单位派工
核心内容:根据《劳动合同法》第67条规定:用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。以下由法律快车劳动法小编为你整理具体解释,以供参考。劳动派
劳动关系争议
人浏览
1、劳务派遣员工的社会保险,缴纳数额、缴纳方式等都是由派遣单位与用人单位约定的,双方都可以承担缴纳事务,一般情况都是约定由劳务派遣单位负责办理。2、法律依据如下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣合同和劳动合同的区别
雇佣合同和劳动合同的区别
雇佣合同和劳动合同主要有以下区别:1、二者的历史不同。2、两者的性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合
合同法
次播放
劳务派遣公司克扣用工单位付给劳务人员的工资合法吗?
劳务派遣公司克扣用工单位付给劳务人员的工资合法吗?
《劳动合同法》对此有明确的规定:“劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。”
劳务派遣
人浏览
劳务派遣单位从用工单位支付给劳动者的工资中扣留一部分,作为劳务派遣单位介绍工作的中介费是否合法?
劳务派遣单位从用工单位支付给劳动者的工资中扣留一部分,作为劳务派遣单位介绍工作的
劳务派遣单位从劳动者工资中截留中介费的行为,违反了国家法律的禁止性规定,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付,逾期未支付的,责令其向劳动者支
劳务派遣
人浏览
假如你与甲公司签有劳务派遣合同,你就是甲公司的劳务工;你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务,享受乙公司的报酬社会保险国有企业失业人员与劳务派遣企业签订劳动合同后,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
逃税罪主体可以是单位吗
逃税罪主体可以是单位吗
逃税罪主体可以是单位。逃税罪其主体是特殊主体,既包括负有纳税义务的个人,也包括负有纳税义务的国有、集体、私有企业及外商企
刑事辩护
次播放
《劳动合同法》第五十九条第一款规定:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣仅适用于短期劳动用工,如果长期在该单位工作,已经在事实上形成了劳动关系,劳务公司
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
传唤不去会网上追逃吗
传唤不去会网上追逃吗
传唤不去会不会导致网上追逃?本文详细解析了传唤与网上追逃的区别,以及司法传唤与强制到案的流程。同时,探讨了网上通缉的条件与对象,帮助读者理解这些法律概念及其实际
传唤
人浏览
承租人是什么意思
承租人是什么意思
房屋承租人在租赁关系中扮演着重要角色,需承担按期支付租金、保管和保护租赁物等义务。在特定情况下,承租人有权单方解除租赁合同。
公房承租权转让
人浏览
连续签订两次固定期限劳动合同的,第三次应当签订无固定期限劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车险中的第三者险包括什么
车险中的第三者险包括什么
车险中的第三者险包括什么第三者人身责任险、财产责任险。如果被保险机动车驾驶人以及其家庭成员产生了人身伤亡、所有或代管的财产损失的,第三者责任险是不会赔偿的。
第三者责任险
人浏览
领取失业证并不会给当事人带来坏处。失业证是国家为了帮助失业人群再就业和帮助失业阶段的生活而出现的身份证明,是对当事人有好处的,当事人还可以凭该失业证去领取失业金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故后如何赔偿误工费
交通事故后如何赔偿误工费
交通事故后,误工费需要根据交通事故受害人收入状况和误工时间来进行赔偿的。其中,收入状况是根据当事人有无固定收入来确定的,误工时间则是根据受害人接受治疗到康复所需
交通事故人身损害
人浏览
一个人去法院离婚可以离吗
一个人去法院离婚可以离吗
想一个人起诉离婚?可以!但过程需谨慎。本文将为你详细解析一个人去法院离婚的程序、所需证据及注意事项,帮助你更顺利地完成离婚流程。
离婚条件
人浏览
当事人要注销异地社保卡的,可以到银行柜台注销,操作流程为:1、携带好需要的各种资料,包括有效身份证件及银行卡,前往当地银行;2、到银行后挂进领取预约号,排队等候
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定结婚年龄是多少
国家法定结婚年龄是多少
法定结婚年龄是多少?晚婚又该如何定义?本文为您详细解读《民法典》中的婚姻年龄规定,包括法定结婚年龄、晚婚定义与条件。了解婚姻法律制度,为您的人生规划提供参考。
法定结婚年龄
人浏览
你好,建议你可以去交管所咨询一下。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询