我想要问一下，在一个企业做主厨，沒有签订合同，薪水都是现钱派发，沒有银行流水账单。只能一个薪水的借条，按了指印，沒有盖其公司章，欠薪1年左右。早已提起诉讼本地市级人民检察院，判决书裁定以无证据不成功。

更新时间：2020-01-20 16:31:59人浏览

问题描述：

我想要问一下，在一个企业做主厨，沒有签订合同，薪水都是现钱派发，沒有银行流水账单。只能一个薪水的借条，按了指印，沒有盖其公司章，欠薪1年左右。早已提起诉讼本地市级人民检察院，判决书裁定以无证据不成功。二审提起诉讼本地地市级人民检察院判决书都是跟一审一样，我想要问那样的状况应当如何做？我想要问一下，在一个企业做主厨，沒有签订合同，薪水都是现钱派发，沒有银行流水账单。只能一个薪水的借条，按了指印，沒有盖其公司章，欠薪1年左右。早已提起诉讼本地市级人民检察院，判决书裁定以无证据不成功。

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1、若起诉，需要明确的被告，你首先需要查清司机的身份信息，营运部门不出示，可以向法院申请调取信息的函件，可以咨询立案大厅办理受理程序的工作人员；
2、交通事故损害赔偿案件，一般将该车辆的保险公司一同作为被告，因为保险公司在保险责任范围内无条件支付赔偿金额；
3、人身损害赔偿案件，包括医疗费、交通费、营养费，具体的规定参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》；
4、关于责任承担的问题，我国《道路交通安全法》第七十六条规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。

2020-01-20 16:12:00

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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。　
　　
1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年；
　　
2、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
　　
3、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

2020-01-20 16:14:51