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请问，交农村养老保险，拿钱后地区差异有区别吗

更新时间：2020-01-19 13:28:22人浏览

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农村的人可以在60岁以前参加新型农村养老保险，具体政策是：　　
一、保基本：保证老百姓基本生活费，中央政策每人（60周岁后）每月补贴55元。　　广覆盖：低缴费标准（按农民年纯收入6%计算）每年缴费205。　　有弹性：随着生活水平提高，每月的55补贴逐年提高（随中央政策，有可能二三年一提高，有可能年年提）　　可持续：一是让老百姓缴费能持续，二是政策的补贴可持续。也就是说在收益与缴费找一个平衡点。让老百姓交的起（每年205），政策也补的起（60周岁每人每年660）　　
二、机构：人劳局下设的副局级单位农保养老保险管理中心。　　
三、缴费：每人每年205元，每月十几元。分三个阶段：　　60周岁以上，一次交够15年3075，年长一岁免一年，61--14年，67岁以上--8年（按你在2009年7月1的时间的年龄，7月1日为基准日）　　45--59周岁，按205补缴后，逐年交纳（46先补交2年，--59要补交15年）　　16-44周岁，逐年按205交纳。

2020-01-19 13:08:16

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已帮助164781人 · 响应时间平均3分钟内

单位办理员工养老保险的流程：
　　
1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)
　　
2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。
　　
3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二份)。
　　
4、养老保险征收比例：从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费比例由23%下调至22%，个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。
　　外企、私营企业、单位缴费比例仍为20%，个人缴费比例由6%调高至7%。
　　外来务工人员，总的缴费比例仍为20%。
　　个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%，总的缴费比例仍为20%。
　　
5、缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助)，职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费，高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。
　　
6、根据单位填报，由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。
　　
7、养老金发放，由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。
　　
8、养老征收由所在地地税部门负责征收，征收时间在每月初。
　　
9、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。
　　
10、参保单位人员如有变动，必须在社保经办机构规定的时间内(每月1至20日)及时办理手续。增加减少人员需填写"在职职工增减异动明细表"减少人员必须出示本人辞职报告并鉴章。
　　
11、每月必须在规定的时间(月初)到所在地税部门缴纳养老保险金，否则不能办理调动、停保、转移、等劳动关系业务。
　　
12、养老保险缴费基数每年七月根据统计局公布的社平工资进行调整。
　　
13、2003年度全市职工平均工资为11719元，月平均工资为
976.6元2004年养老保险缴费工资最低数为586元，最高封顶数为
2929.8元。
　　
14、参保单位应在每年二月份到参保地领取缴费工资申报表。

2020-01-19 13:15:23