法律快车法律问答 > 甘肃法律问答嘉峪关法律问答嘉峪关劳动纠纷法律问答 > 问答详情

你好。我是尿毒症患者。我已经失去了工作能力，但我仍然可以工作。这个单位能强迫我请病假吗？

更新时间：2020-01-19 16:51:19人浏览

问题描述：

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助98992人 · 响应时间平均2分钟内

国家对劳动能力丧失的赔偿标准是多少呢?首先应明确什么是劳动能力丧失。劳动能力的丧失，是指人身伤害致人残废，使其从事创造物质财富和精神财富活动的脑力和体力的减损和灭失。　　《国家赔偿法》第27条第1款第
(2)项规定：“造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定，部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍，全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。”按照这一规定，造成丧失全部或者部分劳动能力的赔偿范围如下：　　
1.医疗费赔偿　　医疗费的赔偿，应参照人身伤害赔偿的标准计算。　　
2.残疾赔偿金　　残疾赔偿金的计算方法是：　　第一，部分丧失劳动能力的，最高赔偿为国家上年度职工年平均工资的10倍。　　第二，全部丧失劳动能力的，残疾赔偿金为国家上年度职工年平均工资的20倍。　　关于对间接受害人支付生活费的标准参照当地民政部门有关生活救济的规定办理。被扶养的人是未成年人的，受害人给付至18周岁止;其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。

2020-01-19 16:37:36

咨询我

劳动纠纷律师团队

推荐

已帮助75984人 · 响应时间平均2分钟内

应该有经济补偿。用人单位被这里关闭的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020-01-19 16:41:28

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助144811人 · 响应时间平均4分钟内

劳动能力鉴定程序有以下步骤：
　　
1、提出申请。
　　应提供的材料主要包括：工伤认定决定书（或工伤证），工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料（包括有关的放射材料）。
　　
2、进行审查：
　　劳动鉴定委员会办公室受理劳动鉴定的日常工作。劳动鉴定办公室工作人员接到劳动鉴定申报后，应对相关事项进行审查：
　　对申请书不明确，有关材料不齐备的，应指导申请人予以补充。
　　
3、鉴定程序：
　　劳动鉴定委员会办公室经审查决定受理的申请，可以根据鉴定情况，选择以下程序：
　　
（1）将申请书及报送材料分类、分科整理、登记；
　　
（2）通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜。（如：鉴定的时间、地点、注意事项等），并组织协调鉴定工作；
　　
（3）指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组；
　　
（4）劳动鉴定医院指定合格的医生根据被鉴定人受伤的部位或病情进行检查，写出诊断报告；鉴定专家组对被鉴定人及材料进行技术鉴定并写出鉴定意见；
　　
（5）劳动鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论。
　　
4、鉴定结论

2020-01-19 16:51:19