试用期间自己退休，公司减免工资，退休人员如何返还工资
更新时间：2020-01-22 09:44:02人浏览
问题描述：
试用期间自己退休，公司减免工资，退休人员如何返还工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助68432人 · 响应时间 平均5分钟内
离职后，当事人可以参照如下办理社保的转接手续：
1，单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理；
2，提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码，社保机构的户名、帐号和开户行名称，并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。
)和身份证复印件1张(身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面)。
1，单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理；
2，提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码，社保机构的户名、帐号和开户行名称，并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。
)和身份证复印件1张(身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面)。
2020-01-22 09:21:47
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助150565人 · 响应时间 平均2分钟内
第
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第
二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。
第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第
二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。
第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
2020-01-22 09:28:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助93870人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期在我国法律中，劳动者和用人单位可以依法约定试用期。劳动合同期限三年以上可以约定六个月，劳动合同期限一年到三年的，试用期可以约定三个月到六个月。在试用期内，劳动者可以提前三天向用人单位提出即可。
2020-01-22 09:43:36
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助125902人 · 响应时间 平均5分钟内
被拖欠、克扣工资的四种救济方法。依据我国的有关规定，若用人单位拖欠、克扣工资，劳动者可通过如下方式维权：
1.劳动者可与用人单位协商
2.劳动者可向劳动行政部门投诉
向劳动行政部门投诉，实际上是向当地即用人单位所在地的劳动监察大队投诉。
劳动监察大队审查受理后，对双方进行行政调解。这个方法的好处是，从时间效率上来看，在一线发达城市，投诉后劳动监察部门会及时处理纠纷。
3.劳动者可提起劳动仲裁
劳动者向劳动仲裁委员会申请仲裁，首先要弄清楚当地的劳动仲裁委员会在哪里，然后进入劳动仲裁委员会后，填写三个表：
（1）申请书；
（2）证据材料清单；
（3）当事人送达地址确认书。
因此，申请之前一定要收集好证据，知道单位的正确地址。
4.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
劳动者被拖欠、克扣工资的，不能直接向人民法院提起诉讼，因为劳动争议诉讼的前提是先申请劳动仲裁，但是不能提起诉讼却可以直接向法院申请支付令。
《劳动合同法》第30条规定：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
另外，在双方达成调解协议后，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者也可以持着调解协议书向人民法院申请支付令。
1.劳动者可与用人单位协商
2.劳动者可向劳动行政部门投诉
向劳动行政部门投诉，实际上是向当地即用人单位所在地的劳动监察大队投诉。
劳动监察大队审查受理后，对双方进行行政调解。这个方法的好处是，从时间效率上来看，在一线发达城市，投诉后劳动监察部门会及时处理纠纷。
3.劳动者可提起劳动仲裁
劳动者向劳动仲裁委员会申请仲裁，首先要弄清楚当地的劳动仲裁委员会在哪里，然后进入劳动仲裁委员会后，填写三个表：
（1）申请书；
（2）证据材料清单；
（3）当事人送达地址确认书。
因此，申请之前一定要收集好证据，知道单位的正确地址。
4.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
劳动者被拖欠、克扣工资的，不能直接向人民法院提起诉讼，因为劳动争议诉讼的前提是先申请劳动仲裁，但是不能提起诉讼却可以直接向法院申请支付令。
《劳动合同法》第30条规定：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
另外，在双方达成调解协议后，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者也可以持着调解协议书向人民法院申请支付令。
2020-01-22 09:44:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离婚后的退休金不可以分割。离婚对拆除的分割，应当是限于离婚时的财产。虽然离退休金属于共同财产，但是仅限于婚姻关系存续期间。离婚后双方的混影响不复存在，也就没有所
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业是否应向退休返聘人员支付年终奖
尚某是某钢材厂的退休职工，自2006年12月起开始领取养老保险金。不久，某广告公司需要招聘一名广告设备调试人员，看中了尚某的熟练技术和丰富的工作经验，二者一拍即
劳动法动态
人浏览
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〔1996〕354号18．职工解除劳动合同，应当严格按照《劳动法》的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期在我国法律中，劳动者和用人单位可以依法约定试用期。劳动合同期限三年以上可以约定六个月，劳动合同期限一年到三年的，试用期可以约定三个月到六个月。在试用期内，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样计算退休工人工资？1998年1月1日以后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的人员，退休金按照以下规定的月标准计发：基本养老金=基础养老金+个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉于劳动监察
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
欠钱不还怎样起诉
欠钱不还怎么起诉？本文提供了一套完整的起诉流程，包括起诉前的“四看”策略、如何准备证据以及通过诉讼追回债务的方法。跟随法律小助手法律快车，让你不再为债务纠纷烦恼
债权债务风险防范
人浏览
您好，咨询当地社保部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要由学校最终做出决定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人贷款还不上怎么办
当公司法人面临贷款无法偿还的困境时，应如何化解债务危机？本文提供了与贷款机构沟通、寻求外部融资等解决方案，并介绍了优化债务结构、加强风险管理等有效应对途径。
企业贷款纠纷
人浏览
监护人证明由监护人本人带齐身份证、户口本等相关证明材料向该未成年人户籍所在地的公安机关户籍管理部门申请开具，未成年人的法定监护人是父母，父母死亡或没有监护能力的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋网签后可以撤销吗
房屋网签后可以撤销吗？这主要取决于买卖双方的协商结果。二手房网签流程中需注意审查开发商证件、填写标准合同文本等事项。二手房交易法律依据为《城市房地产管理法》，保
合同签订
人浏览
当事人的身份证过期后，如果异地的公安机关已开展对其他各省区市的身份证的异地办理工作，当事人可以在异地办理。具体情况可询问异地公安机关的工作人员。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以详询车管所确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果加装的符合规定可以申请备案
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业进行营业执照注销的，需要到工商管理部门办理注销登记。注销流程如下：1、准备好相关的文件材料。2、到工商管理部门，提交上述的材料并填写注销申请表。3、工商管理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
进行检验，鉴定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议及时报警
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
