医生诊断证明为骨折,我想去XX局做工伤认定,厂里不给开证明,我该怎么办?
更新时间:2020-01-19 12:50:10人浏览
问题描述:
我是上班中被机器压伤左手大拇指末端,医生诊断证明为骨折,厂里买的是平安XX,没买社保,但我想去XX局做工伤认定,厂里不给开证明,没厂牌工服,(药费是平安XX报销的)我该怎么办?医生诊断证明为骨折,我想去XX局做工伤认定,厂里不给开证明,我该怎么办?
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根据现行的规定,仅仅对于用人单位未给劳动者购买社保申请仲裁的,不属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。在用人单位不买社保、劳动者以由为此要求解除劳动关系、并且要求单位给予赔偿的情况下,劳动仲裁委才会受理。
在劳动者保持与单位的劳动关系的前提下,劳动者对于单位不购买社保的,可向劳动局的劳动监察大队投诉,劳动监察大队应当受理并予查处。
在劳动者保持与单位的劳动关系的前提下,劳动者对于单位不购买社保的,可向劳动局的劳动监察大队投诉,劳动监察大队应当受理并予查处。
2020-01-19 12:22:19
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。
劳动关系确认后,再申请工伤认定。
具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。
劳动关系确认后,再申请工伤认定。
2020-01-19 12:27:35
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公司应当为劳动者缴纳社保,没缴纳的应当补缴。公司不发工资,劳动者可以通过协商、调解、投诉、仲裁和起诉的途径讨薪,其中,协商和调解是最便捷的方式,对劳资双方都有利,而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径,没有协商和调解快捷,向法院起诉是最后的方式。
2020-01-19 12:50:10
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你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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您好,一般可以。
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可以申请工伤认定。
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辞职获得经济补偿金需根据具体情况处理。若因公司过错辞职,应收集证据并与公司协商,要求支付经济补偿金;若协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼。若主动辞职,则不符合经
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你好,你可以向劳动监察大队投诉
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